Льготы кормящим матерям на работе

Содержание
  1. Льготы Для Кормящих Матерей
  2. Льготы для кормящих матерей
  3. Льготы кормящим матерям в 2021 году
  4. Пособие, назначаемое кормящим матерям
  5. Какие льготы я имею, как кормящая мать
  6. Права беременных и кормящих
  7. Особые условия труда беременных женщин
  8. Отпуск по беременности и родам
  9. Бесплатное питание для беременных и кормящих
  10. Увольнение беременной и находящейся в декрете женщины
  11. Особенности труда работающей кормящей матери
  12. Какие пособия положены кормящим матерям в РФ?
  13. Право на льготы
  14. Правила назначения
  15. Оформление документов
  16. Пособие на полноценное питание беременным и кормящим в 2021 году: каким категориям лиц полагается и как оформить?
  17. Кто вправе рассчитывать на оформление пособия
  18. В течение какого периода выплачивают
  19. Условия выплаты
  20. Состав продуктового набора
  21. Порядок оформления
  22. Документы для оформления помощи кормящей матери
  23. Как получить пособие кормящим матерям (льготы) в 2021 году
  24. Пособия (выплаты) кормящим матерям в 2021 году: кому предоставляются
  25. Условия выплаты пособия кормящим матерям в 2021 году
  26. На протяжении какого срока выплачиваются пособия кормящим матерям в 2021 году
  27. Помощь кормящим матерям в натуральной форме: список регионов
  28. Распространенные ошибки по теме “Пособия (выплаты) кормящим матерям в 2021 году”
  29. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как получить пособие кормящим матерям (льготы)”

Льготы Для Кормящих Матерей

Льготы кормящим матерям на работе

Советское законодательство предусматривает ряд льгот для матерей, кормящих ребенка грудью, а также для женщин, имеющих детей в возрасте до одного года. Помимо общего перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка: не реже чем через три часа продолжительностью не менее .30 минут каждый.

Если детей в возрасте до одного года двое и более, перерыв устанавливается в один час. При наличии медицинских показаний, подтвержденных заключением детского врача, администрация по согласованию с профсоюзным комитетом может установить перерыв на кормление большей продолжительности.

Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Не допускается привлечение к работам в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра), к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также направление в командировки.

Если женщина не может продолжать выполнять прежнюю работу (это обычно подтверждается заключением врача), ее переводят на другую, сохраняя средний заработок по прежней работе на все время кормления грудью или до достижения ребенком возраста одного года.

Средний заработок, сохраняется и в том случае, если женщина остается на прежней работе, но в связи с облегченными условиями труда у нее уменьшается выработка.

При переводе на другую работу сохраняются льготы, которыми женщина пользовалась до перевода: время выполнения указанной работы включается в стаж, дающий право на получение дополнительного отпуска по вредности условий труда; включается оно и в стаж для получения очередной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в тех отраслях, где такие надбавки установлены; если женщина уволилась после рождения ребенка и снова поступила на работу до того, как ему исполнился один год, за ней сохраняется непрерывный стаж; если женщина работала на производстве, где выдается лечебно-профилактическое питание, ей сохраняется это питание на все время перевода на другую работу и на весь срок кормления ребенка грудью. Данное правило распространяется и на женщин, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Временный перевод на другую работу в трудовой книжке не отмечается.

Увольнение матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, по инициативе администрации запрещается.

Читайте дальше: Льготы кормящей матери. У меня грудной ребенок. Какими льготамипользуется работающая женщина Острое отравление — Ю. Н. ОСТАПЕНКО токсиколог Кому сегодня угрожает дифтерия — Л. А, ФАВОРОВА, профессор М. Е.СУХАРЕВА, профессор Зимняя рыбалка — СВ. ИЛЬИН, врач г.

Приозерск Ленинградской области Туристические и экскурсионные маршруты В. М. Горбов, ИнструкторЦентрального совета по туризму и экскурсиям Глазные капли. Как закапывать глаза пипеткой Е. Б. КОНЕВА, кандидатмедицинских наук Борьба за мир Ф. И.

КОМАРОВ, начальник Центрального военно-медицинскогоуправления Министерства обороны СССР, Герой Социалистического Труда, академикАМН СССР, генерал-полковник медицинской службы Познайте свой организм — Головной мозг Вытяжение позвоночника в домашних условиях А.Ф.

КАПТЕЛИН, профессор,заслуженный деятель науки РСФСР Вызов Скорой помощи

Меня беспокоит сухость во рту, особенно ночью. С чем это связано и чтоследует предпринять

Льготы для кормящих матерей

Детям до года пособие положено без ограничения, но чтобы оно выдавалось также и на ребенка от одного года родителям следует доказать, что их малыш испытывает потребность в усиленном питании, ввиду своей болезненности, обеспечить же ребенка самостоятельно его родные не в силах;

Беременные, кормящие женщины, а также дети до 3 лет относятся к той категории граждан нашей страны, которые более всех остальных нуждаются в полноценном питании.

Именно по этой причине в большинстве субъектов Российской Федерации таким женщинам и детям оказывают дополнительную помощь, если обеспечить себе и своим детям нормальное питание по тем или иным причинам женщины оказываются не в состоянии.

Для реализации такой поддержки принимаются соответствующие нормативно-правовые акты. Права беременных женщин, матерей и их детей в сфере охраны здоровья защищаются федеральным и местным законодательством.

Льготы кормящим матерям в 2021 году

В дополнение к федеральным мерам социальной поддержки кормящих матерей на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры их господдержки. Так, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» субъектам РФ предписано обеспечить по заключению врачей полноценным питанием кормящих матерей.

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ).

Пособие, назначаемое кормящим матерям

В основном проверке подлежит только сумма совокупного дохода на семью. Если за предыдущие три месяца семья кормящей матери (она и супруг) имели доход на каждого члена семьи (она, супруг и ребенок) меньше, чем прожиточный минимум в данном субъекте федерации, то органы социальной защиты обязаны выплатить пособие на кормление в установленном размере.

Так, например, пособие, назначаемое кормящим матерям, на 2014 год в Тульской области было установлено в сумме 560 рублей, а в Костромской — 430 рублей, ежемесячно. Законом не предусмотрены случаи увеличения установленного размера компенсации. Это зафиксированная сумма и выплачивается она в одинаковом размере всем обратившимся женщинам.

Какие льготы я имею, как кормящая мать

Статья 258 ТК РФ. Перерывы для кормления ребенка Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. (в ред. Федерального закона от 30.06.

2006 N 90-ФЗ) При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Источник: https://lawyer32.ru/bez-rubriki/lgoty-dlya-kormyashhih-materej

Права беременных и кормящих

Льготы кормящим матерям на работе

Закон в нашей стране защищает материнство, предоставляя женщине возможность родить и воспитать здорового ребенка, не прерывая своего трудового стажа. Трудовой кодекс гарантирует следующие права и льготы беременных и кормящих женщин:

  • Получение бесплатных лекарств. В программе «Родовой сертификат» на бесплатные медикаменты будущей маме выделяется примерно 900 рублей на все триместры беременности. Сумма ограничена 33% от средств на амбулаторно-поликлиническое наблюдение. Перечень препаратов утвержден Правительством РФ и включает поливитамины, фолиевую кислоту, препараты железа, йода и кальция, а также витамин Е. Бесплатные медикаменты должна выписывать та консультация, где наблюдается будущая мама.
  • Бесплатная путевка в санаторий. После лечения в стационаре, по медицинским показаниям будущая мама может быть отправлена в санаторий на 21 день для оздоровления за счет Фонда соц.страха. Право на путевку имеют работающие женщины, чье заболевание входит в группу риска. И главное: финансирование путевок оставлено на усмотрение регионов, так что наличие такой программы можно уточнить в своем территориальном Фонде соц.страха.

Декретные выплаты. Декретное пособие получают:

  • официально работающие женщины;
  • студентки дневной формы обучения;
  • индивидуальные предприниматели, выплачивающие взносы в ФСС не менее полугода;
  • женщины-контрактницы на военной службе или сотрудницы МВД;
  • безработные, в течение года после регистрации в Центре занятости.

Сумма пособия рассчитывается исходя из заработка женщины за два полных года, предшествовавших декрету.

Особые условия труда беременных женщин

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) в статье 254 предусматривает особые условия труда беременных женщин:

  • переход на легкую работу;
  • уменьшение норм выработки, обслуживания.

Если есть угроза здоровому течению беременности из-за условий труда, и это подтверждено медицинской справкой, будущая мама может написать заявление о переводе на легкий труд. После перевода за ней сохранится средний заработок, который выплачивался на прежнем месте.

Другой вариант, предусмотренный статьей 93 ТК РФ – льготный режим рабочего времени. Беременная работница может работать меньше 8 часов или меньше 5 дней в неделю, либо уменьшить рабочий день и рабочую неделю одновременно.

Сотрудница может трудиться в таком режиме как все время беременности, так и более короткий срок – женщина определяет это в своем заявлении. Будущая мама должна также знать, что для ежемесячных походов к врачу, ей не нужны отгулы. Достаточно своевременно уведомить начальство.

Это время ей будет оплачено исходя из среднего заработка.

Трудовой кодекс РФ в статье 259 запрещает привлекать беременных к работе:

  • по выходным;
  • в праздники;
  • ночью;
  • сверхурочно;
  • вахтами.

Кроме того, работодатель не должен отправлять беременных сотрудниц в командировки, даже если они просят об этом сами.

В части 2 статьи 259 этот запрет распространен на женщин с детьми до 3-х лет. Правда, с оговоркой, что запрет может быть снят, если сотрудница даст письменное согласие и будет соответствующее медицинское заключение.
А часть 3 статьи 259 распространяет его на одиноких матерей и отцов, с детьми до 5 лет.

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам предоставляется беременной по ее заявлению и больничному, выписанному женской консультацией. Срок стандартного декрета составляет 140 дней. Продолжительность отпуска увеличивается до 156 дней — при операции кесарева сечения и до 194 дней – при рождении нескольких детей.

Будущая мама имеет право, вне зависимости от декрета, взять еще и очередной отпуск. Его можно использовать перед или после декрета, а также по возвращению из отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель не может отказать сотруднице в отпуске, даже если стаж ее работы в организации/на предприятии менее полугода.

Бесплатное питание для беременных и кормящих

Бесплатное питание для беременных и кормящих женщин осуществляется при доходе ниже прожиточного минимума. Чтобы поддержать здоровье и полноценное развитие беременности, органами соц.защиты населения назначается будущей маме пособие на питание. Женщина должна иметь срок беременности не менее 12 недель и обязательно состоять на поликлиническом учете. В соц.

защиту нужно принести справку о доходах и заключение из женской консультации. Претендовать на пособие могут матери, кормящие ребенка грудью – до возраста ребенка 1 год. Если же новорожденный находится на искусственном вскармливании, то пособие на питание выплачивается на него, также до достижения годовалого возраста.

Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Увольнение беременной и находящейся в декрете женщины

Трудовой кодекс РФ запрещает увольнение беременной и находящейся в декрете женщины. Исключений всего два:

  • когда организация полностью ликвидируется;
  • если прекращается деятельность ИП.

Если сотрудница работает по срочному трудовому договору и в этот период забеременела, ее увольнение невозможно даже после завершения договора (статья 261). Работодатель сможет обойти этот запрет, если женщина замещала отсутствующего сотрудника, он приступил к труду, и в организации нет другой работы, доступной для беременной, или она от нее отказалась.

Особенности труда работающей кормящей матери

Если женщина начала работать, когда ребенку еще не исполнился 1 год, и продолжает кормить грудью, закон оговаривает следующие особенности труда работающей кормящей матери:

  • каждые три часа перерывы для кормления ребенка, по полчаса или часу (на двоих детей);
  • Работающим женщинам, с детьми до полутора лет, Трудовой кодекс гарантирует следующую защиту:
  • льготный режим работы, аналогичный режиму беременных женщин (статья 259);
  • если есть медицинские показания, переход на легкий труд или работа по уменьшенным нормам выработки до тех пор, пока ребенок не подрастет до 1,5 лет. При этом сотрудницы получают прежнюю зарплату (статья 254);
  • у женщин сохраняются все льготы, которые существовали прежде, до перевода на легкую работу;
  • и, конечно, таких мам запрещено увольнять.

Мамы могут одновременно получать пособие на ребенка и зарплату, если работают из дома или трудятся неполный рабочий день (статья 256).

Чтобы защитить свои права, женщины должна обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру либо в суд.

Источник: SpecLook.ru

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59df1a4c8c8be34e22db5900/prava-beremennyh-i-kormiascih-5d8784b4fe289100ade54556

Какие пособия положены кормящим матерям в РФ?

Льготы кормящим матерям на работе

  • 1 Право на льготы
  • 2 Правила назначения
  • 3 Оформление документов

Женщин, воспитывающих малышей и кормящих их грудным молоком, государство поддерживает в материальном плане – предоставляет пособие кормящим матерям, понимая всю ответственность за будущее нации и необходимость улучшения демографической обстановки в стране.

Право на льготы

Пособие для кормящих матерей назначается в соответствии с действующим законодательством. Решение о назначении пособия принимается местными органами на основании статьи 52 закона №323-ФЗ от 21.11.

2011 – в нем закрепляется положение о том, что беременные женщины (как только станут на учет по беременности в женской консультации, но не ранее 12 недель), кормящие матери (до достижения ребенком шестимесячного возраста), а также дети до достижения трехлетнего возраста (в некоторых регионах с особенностями климата и низким уровнем рождаемости – свыше 3 лет) должны обеспечиваться полноценным питанием по рекомендациям медиков.

Указанные категории граждан, подпадающие под действие федерального закона в части получения пособий, должны соответствовать определенным требованиям, в числе которых:

  1. наличие гражданства Российской Федерации;
  2. постоянное место жительства на территории региона (области, края), где планируется подача заявления;
  3. беременные должны состоять на учете в женской консультации по месту жительства;
  4. наличие доказательств необходимости дополнительного питания для ребенка до 3 лет (например, медицинское заключение либо справка о низком доходе);
  5. документы, подтверждающие тот факт, что доход семьи меньше, чем установленный размер прожиточного минимума на дату подачи заявления.

Правила назначения

Указанные выплаты определенным категориям граждан могут производиться как в денежной, так и в натуральной форме и являются социальной адресной помощью незащищенным слоям населения.

Определение размера пособия, а также круга лиц, кому оно будет назначаться, возложено на местные органы, но строго в пределах, установленных законом:

  • выплата определенной суммы денежного довольствия, достаточная для полноценного питания в конкретном регионе (при определении размера пособия и его индексации ориентируются по прожиточному минимуму);
  • предоставление продуктовых наборов в специально созданных для этого пунктах выдачи продуктов или на молочной кухне.

В среднем по стране компенсация в денежном выражении составляет около 500-550 рублей, а, например, в Астраханской, Белгородской, Мурманской области, а также на Камчатке и некоторых других регионах предусмотрена выдача продуктовых наборов.

Важным моментом назначения компенсационных выплат является то, что они не подлежат изменению, т. е. если в определенном регионе установлена фиксированная сумма к выплате, то исходя из индивидуальных особенностей и потребностей определенной семьи она изменяться не может.

Оформление документов

Заявление на помощь для кормящих матерей и беременных женщин подают только те, кто относится к данной категории льготников.

Что касается детей, то для предоставления дополнительных средств на питание или продуктового пайка заявление может подать любой из родителей.

Если ребенок до 3 лет уже посещает детский сад, пособие перестает выплачиваться, так как считается, что в дошкольном учреждении он получает полноценное питание в соответствии с возрастом, которое предоставляется ему за счет бюджетных средств.

Для получения компенсационных выплат в 2021 году понадобится следующий пакет документов:

  • заявление на предоставление помощи (форма произвольная, бланки имеются в органах соцзащиты);
  • светокопия листов паспорта, а также сам паспорт для сверки подлинности копии;
  • свидетельство о рождении ребенка, а также его копия;
  • справка с места работы о доходах каждого члена семьи за последние 6 месяцев;
  • справка о том, что ребенок еще не посещает детский сад;
  • медицинская справка из женской консультации;
  • справка от педиатра о том, что ребенку необходимо дополнительное питание, либо справка, выданная матери, обеспечивающей грудное вскармливание, по форме №111/у, где указано, что ребенок или женщина нуждаются в усиленном питании и повышенном количестве витаминов;
  • медицинские полисы на каждого члена семьи;
  • номер расчетного счета, куда будут перечисляться денежные средства (возможно предоставление как текущего счета, так и сберегательного).

В последующем поданное заявление с приложениями изучается социальными службами, которые по итогу рассмотрения выносят решение о том, достаточно ли оснований для выплаты дополнительного пособия. Срок принятия решения – 10 дней.

Если в семье, где есть кормящая мать или беременная женщина, мужчина не трудоустроен и не стоит на бирже труда как безработный, то женщине будет отказано в государственной помощи, так как считается, что таким образом материальное положение семьи ухудшается намеренно.

Исключение – наличие медицинских противопоказаний отцу к трудоустройству или длительная болезнь.

Основное внимание уделяется справкам о заработной плате членов семьи, так как наличие низкого дохода (общая сумма полученных денежных средств за определенный период, разделенная на количество членов семьи) – основной критерий для получения дополнительных средств на питание.

Важно!

На размер среднемесячного дохода не влияет предоставление государством разовой помощи в связи с рождением ребенка, т. е. указанная сумма не принимается в расчет.

Сроки, на которые устанавливается выплата пособия, составляют:

  • для кормящих матерей – до достижения ребенком полугодовалого возраста;
  • для детей – до первого дня, следующего за месяцем, в котором ему исполнилось 3 года;
  • беременным – до момента родов и достижения малышом возраста 1 месяц.

Пособие предоставляется ежемесячно с момента рассмотрения заявления до указанного выше времени без повторного рассмотрения заявления. Перечисление происходит посредством банковского перевода денег на карточку.

Если речь идет о натуральной форме выплаты, то в продуктовую корзину мамы, обеспечивающей грудное вскармливание, в обязательном порядке должны входить молоко, творог, сметана, соки, кефир, возможны фрукты и овощи, т. е. молочная, а также витаминизированная продукция.

Детям до года выдаются сухие молочные смеси, каши, прикорм. Для детей от одного года до трех лет продуктовый набор несколько расширен: сюда включают фруктовые пюре, овощи, витамины. Перечень продуктов может быть видоизменен или расширен по решению местных органов власти.

Иных пособий для кормящих матерей в Российской Федерации не предусмотрено.

В случае, когда лицо получает отказ в предоставлении денежного пособия или продуктового набора, такое решение может быть обжаловано в административном порядке.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/kormyashhim-materyam

Пособие на полноценное питание беременным и кормящим в 2021 году: каким категориям лиц полагается и как оформить?

Льготы кормящим матерям на работе

Одна из мер социальной поддержки – это обеспечение полноценным питанием беременных и кормящих матерей. Она продолжит реализовываться и в 2021 году, но порядок ее предоставления будет варьироваться в зависимости от региона. Кому полагается пособие на полноценное питание? С какого срока беременности его можно оформить, где и на каких условиях? В каком размере выплачивается пособие?

Кто вправе рассчитывать на оформление пособия

На оформление пособий на полноценное питание могут рассчитывать следующие категории матерей:

  1. Беременные женщины. Пособие им выплачиваются с даты постановки на учет в женской консультации, но не ранее 12 недели беременности.
  2. Кормящие матери. Пособие выплачивается им с момента рождения ребенка до 6 месяцев при условии грудного вскармливания младенца.

Дополнительными условиями для получения выплат выступают:

  1. Российское гражданство у матери и ребенка.
  2. Наличие штампа о регистрации на российской территории в том субъекте РФ, где оформляется выплата.
  3. Постановка на учет в женской консультации (для назначения пособия потребуется подтверждающий этот факт документ).
  4. Справки о доходах всех членов семьи, которые подтверждают статус семьи в качестве нуждающихся. Так, если молодая мама является неработающей, то это нормальная ситуация и в пособии при этом не откажут. Но если не работает отец ребенка без объективной причины (он не является инвалидом или временно нетрудоспособным, не находится в поиске работы и не состоит на бирже труда), то это воспринимается контролирующими инстанциями, как намеренное ухудшение материального положения семьи и является основанием для отказа в назначении пособия.

Стоит отметить, что требование о признании семьи нуждающейся для получения пособия является приоритетным для многих регионов. Но, например, в Пензенской области этот критерий не учитывается, и пособие выплачивается всем.

В течение какого периода выплачивают

Пособие на приобретение дополнительного питания платится в строго ограниченные сроки.

Если пособие оформляет беременная женщина, то начальной точкой для назначения пособия станет ее постановка на учет в женской консультации. Но назначение пособия возможно не ранее 12 акушерской недели беременности. Оно будет платиться вплоть до родов и еще 1 месяц после них (когда новорожденному исполняется 1 месяц). В период вскармливания ребенка до полугода кормящая мать будет получать пособие. После того как ребенку исполнится 6 месяцев, выплаты прекратятся.

Условия выплаты

Предоставление кормящим матерям и беременным женщинам выплат для покупки продуктов питания или же оказание им помощи в натуральном формате регламентируется в ст. 52 ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 2011 года.

На основании данного законодательного акта можно сделать следующие выводы:

  1. Порядок предоставления помощи определяется на уровне муниципалитета.
  2. Сумма выплат и состав продуктового набора устанавливается властями на местах (это значит, что в каждом регионе свой индивидуальный размер пособия и набор продуктовой корзины). Средняя величина выплат в 2021 году составляет 600 р. Эта сумма является фиксированной и не подлежит пересмотру по причине особого статуса семьи или льготного статуса матери (неполные семьи, семьи с детьми-инвалидами и пр.).
  3. Данный тип пособия относится к мерам социальной поддержки нуждающихся семей и предоставляется только малообеспеченным гражданам.
  4. Региональные власти утверждают сумму пособия с учетом текущих возможностей бюджета.
  5. Вместо пособия семьи могут получать продуктовые наборы с помощью специальных пунктов или «молочных кухонь».

Состав продуктового набора

Так как организация работы молочных кухонь требует немалых затрат, то в большинстве случаев молодые мамы могут рассчитывать на небольшие денежные пособия, а не на конкретный продуктовый набор.

Продуктовый набор для кормящей матери и беременной женщины может включать фруктовые соки, сметану, творог, молоко, фрукты и овощи. Его состав зависит от финансовых возможностей региона. Но нужно понимать, что выдаваемых продуктов будет явно недостаточно для замены полноценного рациона матери.

Например, в Москве беременным женщинам в Москве выдают по 6000 г молока на месяц и 2640 г витаминизированного сока. Кормящие матери получают увеличенные порции: 8000 г молока и 3300 г сока.

В Московской области действует денежная форма пособия: беременные женщины получают 400 р. на питание в месяц, кормящие – 1000 р. В Краснодарском крае на питание выделяется по 150 р., в Нижегородской области – 600 р. в месяц.

Вы оформляли пособие на питание?Нет, не оформляла, потому что мне никто о таком пособии не рассказалНет, не оформляла – мне не положено Не оформляла – поздно узнала о таком пособииОформляла

Порядок оформления

Алгоритм получения пособия будет следующим:

  1. Женщина обращается в медицинское учреждение для подтверждения своего права на дополнительное полноценное питание. Это либо женская консультация, где состоит на учете беременная, либо поликлиника, в которой наблюдается ребенок. Если в регионе питание выделяется в натуральной форме, то врач-гинеколог или педиатр должны передать рецепт для молочной кухни с указанием перечня необходимых продуктов. Этот рецепт будет действителен 1 месяц.
  2. Для получения пособия необходимо передать подтверждающий комплект документов в органы социальной защиты населения в регионе проживания. Также женщина должна написать заявление на назначение пособия на полноценное питание.
  3. После их проверки в течение 10 дней учреждение принимает решение о назначении выплат или об отказе.
  4. Выплаты будут поступать на указанный счет или карту в течение установленного законом срока.

Периодичность подтверждения права на пособие в регионах варьируется: в некоторых регионах это нужно делать ежемесячно, в других – раз в квартал. Пособие в отдельных регионах можно получить через МФЦ или портал Госуслуг.

Документы для оформления помощи кормящей матери

Для получения выплат женщине необходимо собрать установленный комплект документов, включающих в свой состав:

  1. Паспорт РФ или иной документ, который признается удостоверением личности.
  2. Справка от педиатра о том, что ребенок находится на грудном вскармливании, и женщина нуждается в усиленном питании.
  3. Справка из женской консультации о том, что женщина состоит на учете по беременности по форме №111/у.
  4. Копия медицинского полиса ОМС.
  5. Справка о размере доходов семьи за последние 3 месяца (при этом доход не должен превышать регионального прожиточного минимума).
  6. Справка из банка c реквизитами счета для перевода денег.

Таким образом, пособие на питание выступает мерой социальной поддержки беременных и кормящих матерей в РФ. Оно предоставляется по критерию нуждаемости, то есть для получения пособия семья должна быть признана ограниченной в материальных возможностях. Пособие может иметь натуральную и денежную формы.

Порядок и форма предоставления поддержки определяется на уровне регионов. Пособие выплачивается беременным женщинам начиная с 12 недели беременности, а также кормящим грудью матерям до достижения ребенком 6 месяцев.

За назначением пособия необходимо обращаться в отделение социальной защиты населения по месту проживания  или регистрации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/posobie-na-pitanie.html

Как получить пособие кормящим матерям (льготы) в 2021 году

Льготы кормящим матерям на работе

С каждым годом популярность набирает искусственное вскармливание младенцев. Так случается по причине массовых рекламных кампаний крупных производителей детского питания, а также в связи с занятостью женщин, не имеющих времени на полноценный уход за новорожденным.

Недавно родившие мамочки стремятся поскорее вернуться к работе, чтобы содержать нового члена семьи, а потому прерывают естественное вскармливание. Кроме того, стресс современных будней часто приводит к тому, что грудное молоко пропадает.

Тем временем, кормление малыша грудным молоком обеспечивает тесную связь с иммунитетом мамы, повышает сопротивляемость организма вирусам и в целом укрепляет здоровье. А одной из основных задач государства является получение здорового будущего поколения граждан.

Поэтому недавно родившим россиянкам будет оказана всесторонняя поддержка в том случае, если они готовы не прерывать естественное вскармливание. Предлагаем разобраться, какие предлагаются пособия (выплаты) кормящим матерям, и как получить пособие кормящим матерям (льготы) в 2021 году.

Пособия (выплаты) кормящим матерям в 2021 году: кому предоставляются

Важно! Если супруг кормящей женщины не трудится по договору/контракту (не имеет записей о трудоустройстве в трудовой книжке) и не пытается найти работу при помощи услуг Службы занятости населения, не будучи при этом инвалидом или временно нетрудоспособным лицом, считается, что финансовое положение семейства ухудшается намеренно. Таким семьям в адресной помощи будет отказано.

Чтобы получить право на оформление мер поддержки, предназначенных для кормящих матерей, необходимо соответствовать перечисленным ниже условиям:

Кто может претендовать на выплатыУсловия получения пособий
  1. Беременные (пособие будет выплачиваться с даты постановки на учет в женской консультации – не раньше чем с 12 акушерской недели беременности).
  2. Молодые мамы с младенцем в возрасте до 6 месяцев при условии грудного вскармливания.
  3. Дети не старше 3-летнего возраста. В некоторых субъектах можно получать выплату и дальше (редко – если рождаемость на совсем низком уровне).
●     Российское гражданство матери и младенца.

●     Наличие штампа о регистрации на территории субъекта РФ, в котором планируется оформить пособие.

●     Постановка на учет в женской консультации.

●     Наличие справок о доходах всех членов семьи, подтверждающих тот факт, что семья малоимущая (среднедушевой доход в ней меньше прожиточного минимума по региону).

●     Наличие медицинского заключения о необходимости усиленного или специального питания на малыша до 3 лет.

Условия выплаты пособия кормящим матерям в 2021 году

Правила предоставления кормящим женщинам выплат на покупку продуктов или помощи в натуральной форме регламентированы статьей 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ. Согласно указаниям данного законодательного акта:

  1. Сумма выплаты и состав продуктового набора устанавливается властями на местах (т.е., в каждом субъекте РФ размер пособия свой) – как правило, величина выплаты не превышает 600 рублей в месяц. Сумма всегда фиксированная, и отдельные категории семей не получают каких-либо привилегий (неполные семьи, семьи с детьми-инвалидами, приемные и др.).
  2. Предоставление выплат на питание (или набора продуктов) – это адресная помощь малообеспеченным семьям с детьми. Финансово обеспеченные граждане не могут претендовать на данную меру поддержки.
  3. Власти региона должны утверждать размер пособия в зависимости от возможностей бюджета субъекта РФ, опираясь на величину регионального прожиточного минимума. Суммы пособия должно хватать для ежемесячного обеспечения полноценного питания кормящей женщины.
  4. Допускается вместо пособия выдавать семьям продуктовые наборы через специальные пункты и так называемые “молочные кухни”.

На протяжении какого срока выплачиваются пособия кормящим матерям в 2021 году

Период времени, на протяжении которого женщина будет получать дополнительное пособие на покупку продуктов при грудном вскармливании, будет зависеть от времени подачи документов для его оформления:

№ п/п.Время оформления выплатыПериод выплат
1Во время беременностиС даты постановки на учет в женской консультации (не раньше 12 акушерской недели беременности) до родов + до исполнения новорожденному 1 месяца
2В период вскармливания малыша до полугодаДо исполнения ребенку 6 месяцев
3На ребенка в возрасте до 3 летДо 1-ого дня месяца, следующего за месяцем, в течение которого у ребенка будет третий день рождения

Важно! Документы на получение выплаты необходимо подать единожды, вне зависимости от того, в какой момент оформлялось пособие. Выплаты будут поступать на счет карты или сберкнижки на протяжении указанного в законе срока.

Помощь кормящим матерям в натуральной форме: список регионов

В таблице ниже приведен перечень региональных молочных кухонь с адресами (актуален на начало 2021 года):

№ п/п.ГородАдрес
1БрянскМосковский проспект, 24а
2Екатеринбургул. Стачек, 55

ул. Ломоносова, 38

ул. Перовской, 119

ул. Начдива Онуфриева, 34

ул. Санаторная, 22

ул. Куйбышева, 106а

ул. Викулова, 44, корп. 2

ул. Софьи Перовской, 119

3Йошкар-Олаб-р Чавайна, 10

ул. Подольских Курсантов, 16

ул. Героев Сталинградской Битвы, 42

4Кировул. Физкультурников, 13
5Курскул. Ломоносова, 3б

ул. Энгельса, 90

6Орёлул. Рощинская, 5

ул. Карачевская, 41а

7Пермьул. Свиязева, 46/1

ул. Репина, 70а

ул. Адмирала Ушакова, 55/2

ул. Гамовская 2-я, 22

ул. Елькина, 45

ул. Солдатова, 34

ул. Подводников, 11

ул. Желябова, 10

8Тамбовул. Карла Маркса, 249
9Уфаул. Батырская, 39/2

ул. 50 лет СССР, 46/1

ул. Степана Кувыкина, 14/2

ул. Ферина, 12

10Великий Новгородул. Большая Санкт-Петербургская, 16
11Ижевскул. 9-го Января, 168

ул. Восточная, 26

ул. Молодежная, 22

ул. М. Горького, 57

ул. Карла Маркса, 446

ул. 9 Января, 163а

12Казаньул. Академика Сахарова, 27

ул. Юлиуса Фучика, 135

ул. Гагарина, 89

ул. Октябрьская, 23

ул. Адоратского, 30а

ул. Четаева, 11а

ул. Восьмого Марта, 4

ул. Галимджана Баруди, 21

ул. Поперечно-Базарная, 74

ул. Фатыха Амирхана, 71

ул. Вишневского, 8

ул. Коммунаров, 1/6

13Костромаул. Голубкова, 8

ул. Боевая, 31

14Москваоткрыть список
15Оренбургул. Чкалова, 9

ул. Дружба, 3/4

16Рязаньокруг Октябрьский, ул. Новоселов, 32а

округ Московский, ул. Бирюзова, 9/23

17Тюменьул. Ленина, 63
18Чебоксарыул. Мичмана Павлова, 64

ул. Ленинского Комсомола, 66

19Волгоградул. Дегтярева, 23

ул. Кирова, 112

ул. Ополченская, 46

ул. Цимлянская, 34

ул. Елецкая, 8

ул. Генерала Штеменко, 43

ул. Копецкого, 9

20Иркутскул. Александра Невского, 76

ул. Маршала Конева, 34

ул. Напольная, 70

ул. Трилиссера, 105

Зеленый мкр., 3

ул. Звездинская, 26

ул. Ленина, 7а

ул. Волжская, 20

ул. Лермонтова, 283в

ул. Куликовская, 3

ул. Алмазная, 13

ул. Генерала Доватора, 12

Университетский мкр., 79

Юбилейный мкр., 33

улица Баумана, 191

ул. Радищева, 56

21Кемеровоул. Леонова, 6
22Красноярскул. Ладо Кецховели, 58б
23Нижний Новгородул. Краснодонцев, 21

проспект Гагарина, 106

ул. Дружбы, 19

ул. Бориса Панина, 10а

ул. Родионова, 17, корп. 4

ул. Пролетарская, 3

ул. Сергея Акимова, 56

ул. Тонкинская, 12

просп. Кораблестроителей, 24, корп. 1

ул. Германа Лопатина, 10, корп. 1

ул. Совнаркомовская, 34

ул. Маршала Рокоссовского, 9

ул. Германа Лопатина, 13

ул. Генерала Ивлиева, 33

ул. 6 Микрорайон, 11

ул. Планетарная, 35а

ул. Медицинская, 13

ул. Героя Усилова, 3, корп.3

ул. Звездинка, 9

24Пензаул. Измайлова, 73
25Самараул. Ново-Садовая, 34

ул. Губанова, 6

26Ульяновскул. Варейкиса, 33

ул. 12 Сентября, 87

ул. Кузоватовская, 33а

27Челябинскул. 40-летия Победы, 43а

ул. Дегтярева, 91а

ул. Коммуны, 82

ул. Тимирязева, 83

ул. Российская, 220

ул. Гагарина, 5а

Практика выдачи продуктов питания вместо выплаты пособия является более рациональной, поскольку зачастую женщины расходуют целевые средства на оплату ЖКУ, например, или на иные нецелевые нужды.

Однако, организация молочных кухонь требует от региональных властей дополнительных затрат, а потому в большинстве регионов молодые мамы могут рассчитывать лишь на небольшие выплаты, а не на продуктовый набор.

Если женщина проживает в субъекте РФ, в котором решено выдавать продукты вместо денежных пособий, молодая мама может претендовать на получение следующего набора:

  • фруктовые пюре, каши, молочные смеси, витамины (если продукты оформлены на малыша в возрасте 1-3 лет);
  • молочные смеси, каши, прикорм (пюре, творожки) (если продуктовый набор предназначается новорожденным младше 12 месяцев);
  • фруктовые соки, творог, сметана, молоко, фрукты/овощи (если за продуктами обратилась кормящая грудью мама).

“У нас реализуются национальные проекты, здоровому питанию уделяется особое внимание. Я надеюсь, что это современное производство на новой молочной кухне в Октябрьском послужит тому, что детишки будут расти здоровыми.

На детей в возрасте до 3 лет у нас дважды в неделю выдается бесплатный продуктовый набор, но любая семья с детьми также может прийти и купить продукты по себестоимости.

На нашем предприятии перерабатывается до 5 тонн молока в сутки, поэтому наша молочная кухня обеспечит продукцией весь запад республики”.

Валерий Белов, заместитель председателя госкомитета по торговле и защите прав потребителей Республики Башкортостан

Распространенные ошибки по теме “Пособия (выплаты) кормящим матерям в 2021 году”

Ошибка: Супруг недавно родившей женщины подает документы в органы социальной защиты населения, чтобы оформить пособие на продукты питания кормящим женщинами.

За пособием для кормящих матерей могут обращаться только сами женщины – третьи лица и мужья не могут подать документы за них. Другое дело – пособие на покупку питания для ребенка, в этом случае за выплатой могут обратиться как мать, так и отец малыша.

Ошибка: Кормящая мать, недавно родившая ребенка, просит предоставить ей выплаты на питание в двойном объеме – на малыша младше 3 лет и на нее.

Пособие на усиленное питание (или продуктовый набор на молочной кухне) выплачивается только единожды в месяц на семью – либо на женщину, либо на ребенка.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как получить пособие кормящим матерям (льготы)”

Вопрос: Может ли кормящая мать-одиночка попросить увеличить ей пособие на усиленное питание, представив справку о низких доходах?

Ответ: К сожалению, нет. Пособие на усиленное питание – фиксированная выплата, размер которой не “подстраивается” под конкретные случаи. Матерям-одиночкам выплачивается повышенное пособие на ребенка до 16 лет в случае, если семья является малоимущей.

Вопрос: Ребенок в возрасте 2 лет нуждается в усиленном питании (что подтверждается справкой от педиатра). Женщина отдала малыша в детский сад, может ли она по-прежнему претендовать на продуктовый набор из молочной кухни?

Ответ: Нет, в детском саду ребенок получает полноценное питание за счет регионального бюджета, а потому дополнительная материальная помощь с целью приобретения продуктов питания не будет оказана.

Вам также может понравиться

Источник: https://garant-konsult.com/kak-poluchit-posobie-kormyashhim-materyam-lgoty/

Все о легальности
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: