Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Содержание
  1. Медосмотр работников аптек
  2. Как именно может навредить работа в аптеке и что сделать для защиты здоровья?
  3. Заболевания костно-мышечной системы
  4. Риск инфекции
  5. В профилактике работает два метода: регулярное мытьё рук и лица, а также прививки
  6. Астма, ринит, дерматит
  7. Риски отравления работников аптек
  8. Бессонница и другие заболевания при работе в ночную смену
  9. Оставьте заявку на расчёт стоимости профосмотра, и мы свяжемся с вами
  10. Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя
  11. Медосмотры медицинских работников
  12. Паспорт здоровья
  13. Штрафы за несоблюдение правил проведения медосмотров
  14. Профосмотр: что нового?
  15. Что изменилось в проведении профосмотра?
  16. Паспорт здоровья
  17. Организация профосмотра работников
  18. Наш профосмотр или профосмотр врачей
  19. Результат профосмотра
  20. Есть к чему стремиться
  21. Санитарные книжки для работников фармацевтических предприятий и аптечных учреждений
  22. Где можно оформить  медкнижку в аптеку в СПб?
  23. Медкнижка фармацевта, провизора и других работников аптеки: каких врачей проходить и что сдавать?
  24. Медосмотр Для Фармацевтов 2021
  25. Каких врачей надо пройти на водительские права
  26. Составляем направление на периодический медосмотр
  27. Медкомиссия для водителей в 2021 году — подробная инструкция по прохождению медосмотра
  28. Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей
  29. Это видео недоступно
  30. Каких врачей надо пройти при медосмотре для водительских прав
  31. Медосмотр для работников аптек: что нужно знать
  32. Медкомиссия для водительской справки в ГИБДД нового образца
  33. Какие врачи должны осмотреть человека для водительской медкомиссии в 2021 году
  34. Каких врачей надо проходить на водительские права в России в 2021 году
  35. Нововведения при прохождении водительской медкомиссии в 2021 году
  36. Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
  37. Предрейсовый медицинский осмотр водителей
  38. Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Медосмотр работников аптек

Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Работа в аптеке, особенно в той, где есть рецептурно-производственный отдел, бывает довольно опасна для здоровья. Она может привести к тем же последствиям, что приводит офисная работа, работа на химическом производстве и на складе. Другими словами, риски здесь самые разнообразные.

Поручите нам проведение медицинского осмотра для оценки здоровья работников аптеки, фармацевтов, провизоров. Чтобы получить информацию о ценах и сроках звоните: +7 (495) 120-81-30.

Как именно может навредить работа в аптеке и что сделать для защиты здоровья?

В аптеке очень важно организовать пространство и процессы правильно. На полу не должно быть коробок, которые бы мешали проходу, проводов, о которые можно споткнуться. Если что-то разлилось, нужно немедленно убрать.

Это минимизирует риск падений и вызванных ими травм. При использовании стремянок нужно быть осторожным и следить за исправностью оборудования.

Расшатавшиеся болты, деформированные ножки — это явные признаки того, что становиться на такую стремянку и рисковать здоровьем не стоит.

Если вы работаете в одиночку, особенно ночью, то риск подвергнуться ограблению у вас повышен. Поговорите с работодателем на тему того, как вы можете максимально защититься и что вам делать в экстренной ситуации.

Заболевания костно-мышечной системы

Риску развития заболеваний костно-мышечной системы подвержены работники, которые выполняют повторяющиеся движения, часто вынужден находиться в неудобной позе, поднимает тяжести.

Некомфортная высота стола, отсутствие пространства для упора кистей при работе на компьютере, низкое расположение монитора — всё это может привести к заболеваниям костно-мышечной системы, которые проявляются болью в шее, спине, руках.

Попробуйте по возможности изменить рабочее место под себя, использовать специальное оборудование (например, подушку для запястья при работе с мышью), поговорить с начальством о более удобном хранении товаров, избегать повторяющихся движений.

Если нужно поднять тяжёлую коробку, постарайтесь встать лицом по направлению вашего дальнейшего движения, чтобы не приходилось поворачиваться и тем более скручиваться, держите спину прямой и голову поднятой, поднимайте коробку за счёт разгибания колен, держите её близко к поясу.

Риск инфекции

В аптеку приходят преимущественно больные люди. И у первостольников повышены риски заразиться. К сожалению, есть не так много способов защиты от инфекционных заболеваний. Известно, что иммуностимуляторы, многие рекламируемые противовирусные препараты не имеют доказанной эффективности, маски также не защищают от инфекций, передающихся воздушно-капельным путём. 

Медицинский осмотр на медкнижку для работника аптеки призван выявить инфекционные и заразные заболевания. 

В профилактике работает два метода: регулярное мытьё рук и лица, а также прививки

Взрослый человек должен:

  • перепривиться от кори, краснухи, паротита, дифтерии, столбняка;
  • ежегодно прививаться от гриппа;
  • привиться от ветряной оспы, если человек ею не переболел.

Периодический медосмотр для продления медицинской книжки сотрудников аптек необходим для регулярного контроля за состоянием здоровья. Это помогает обеспечить безопасность для покупателей, коллег и сберечь здоровье фармацевтов и провизоров.

Астма, ринит, дерматит

Контактный дерматит (сухость, покраснение кожи) нередко развивается при использовании латексных перчаток.

Известно, что такие перчатки, особенно опудренные, способствуют раздражению кожи (оно сопровождается болью) и в некоторых случаях аллергической реакции (тогда поражённый участок будет зудеть).

Поэтому лучше выбирать нелатексные перчатки или хотя бы неопудренные и с низким содержанием протеинов.

Профессиональный ринит и бронхиальная астма также относятся к заболеваниям, риск развития которых повышен у фармацевтов. Работа с ферментами, различными веществами вроде нашатырного спирта, дезинфектантов способствует возникновению ринита и астмы.

Особенность этих заболеваний в том, что вне работы симптомы становятся менее выраженными или вообще исчезают. Чтобы снизить риск развития ринита и бронхиальной астмы, нужно иметь в помещении, где идёт работа с опасными агентами, хорошую вентиляцию и носить респиратор.

Но если симптомы возникли, лучшее лечение — избегать вещества которое спровоцировало заболевание. Об этом стоит поговорить с начальством и объяснить, что при сохранении имеющихся условий работы вы можете потерять трудоспособность.

Также не стоит затягивать с походом к врачу при всех этих заболеваниях: чем сильнее они спрогрессируют, тем тяжелее и длительнее лечение.

Риски отравления работников аптек

Люди, которые работают в рецептурно-производственном отделе аптеки, подвергаются особенным рискам. С повышенной вероятностью они могут вдохнуть какой-то препарат; мазь, крем, гель могут попасть на кожу или загрязнить клавиатуру, стол и уже потом оказаться на коже человека, который даже не производил никаких манипуляций с веществом.

К наиболее опасным в этом смысле препаратам относятся:

  1. Гормональные средства (прогестерон, тестостерон, метилтестостерон, эстрадиол, эстриол) — могут вызвать нарушение менструального цикла, дисфункцию яичек, рост груди у мужчин, маскулинизацию женщин, повышение риска развития рака груди.
  2. Антибиотики (пенициллин) — могут вызвать серьёзную аллергическую реакцию.

Поэтому нужно особенно внимательно соблюдать технику безопасности: не есть и не пить в помещениях, где вы работаете с лекарствами, использовать специальное оборудование (например перчаточные боксы), не пренебрегать средствами индивидуальной защиты (респираторами, халатами, перчатками и т. д.). При работе с опасными лекарствами важен не материал, а толщина перчаток. Лучше надевать две пары сразу: одна надевается под рукав, другая — на него. На руках не должно быть оголённых участков кожи. Руки необходимо мыть, когда надеваешь перчатки и когда их снимаешь.

Бессонница и другие заболевания при работе в ночную смену

Фармацевты, работающие в круглосуточной аптеке, периодически трудятся в ночную смену.

Безусловно, это вредно для здоровья: для организма идеально, если есть чёткий распорядок дня, а нерегулярность ведёт к ожирению, гипертонии, депрессии, болезням сердца, обострению хронических заболеваний.

Поэтому старайтесь в остальное время в один и тот же час ложиться спать. Если заснуть сложно, то лучше обратить больше внимания на гигиену сна:

  • ложиться спать в темноте и тишине (если нужно, используйте маску и беруши),
  • не пить кофе за несколько часов до отхода ко сну,
  • не работать с компьютером и телефоном хотя бы за полчаса до сна,
  • использовать кровать только для сна и секса — не для просмотра телевизора и приёма пищи.

Если все эти методы не помогают, проконсультируйтесь с врачом. Применять алкоголь в качестве снотворного — не лучшая идея: он нарушает структуру сна, ухудшает его качество и вызывает зависимость.

Многие профессиональные заболевания можно предотвратить, но если всё-таки они возникли, не затягивайте с походом к врачу: чем раньше вы обратитесь за медицинской помощью, тем проще и эффективнее будет лечение.

Оставьте заявку на расчёт стоимости профосмотра, и мы свяжемся с вами

Для заключения договора на медицинский осмотр звоните: +7 (495) 120-81-30.

Источник: https://profmedlab.ru/profosmotr/medosmotr-rabotnikov-aptek/

Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя

Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Есть в организации частного здравоохранения вечные темы. Одна из них – медицинские осмотры. Чаще всего руководители задают два вопроса: кто отвечает за проведение медицинского осмотра и что на самом деле он из себя представляет. Вот так и ответим, по пунктам…

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” не дает повода к разночтению: в статье 34 “Обязательные медицинские осмотры” сказано, что работники…

обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.

Каких специалистов должен посетить медицинский работник, прежде чем приступить к работе (поскольку без прохождения медосмотров на основании все того же ФЗ-52 он не может быть допущен к выполнению служебных обязанностей) сказано в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…”

Приказ вступил в силу с 1 января 2012 года. Однако до сих пор он еще не прочитан руководителями клиник косметологии до конца. По старой традиции они заглянули в перечень, нашли пункт, который касается медработников (в приказе №302н это пункт 17 Приложения 2) и решили, что этого достаточно.

Те, у кого хватило терпения долистать Приложение 2 до конца, обнаружили, что нет – не достаточно. Действительно, в примечании к приложению указаны и другие виды осмотров.

Медосмотры медицинских работников

Медицинские работники проходят:

  • рентгенография грудной клетки;
  • исследование крови на сифилис;
  • мазки на гонорею;
  • исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф (в дальнейшем – по эпидпоказаниям);
  • исследования на гельминтозы (в дальнейшем – не реже раза в год либо по эпидпоказаниям);
  • мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (в дальнейшем – один раз в 6 месяцев);
  • 1 раз в год осмотр дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога и инфекциониста (по рекомендации).

При проведении и предварительных (перед поступлением на работу), и периодических (то есть ежегодных) медосмотров медработник сдает клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ), клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка), проходит электрокардиографию, цифровую флюорографию или рентгенографию в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких, биохимический скрининг: определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога.

Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Все медицинские работники в обязательном порядке должны быть привиты согласно Национальному календарю прививок, утвержденному Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н.

Может ли работник пройти медицинский осмотр самостоятельно и достаточно ли просто иметь на рабочем месте медицинскую книжку?

Нет. Сама система медосмотров должна быть организована руководителем и подтверждаться определенными документами.

Об этом сказано в приказе Минздравсоцразвития №302н, но подробнее – в Письме территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве “О применении приказа Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.”

Проведение в клинике или салоне красоты с медицинской лицензией программы медосмотра начинается с того, что руководитель составляет список контингента сотрудников, имеющихся в его учреждении, и направляет его в территориальный орган Роспотребнадзора.

Список этот утверждается в Роспотребнадзоре, и на его основании можно заключать договор с организацией, которая имеет лицензию на вид деятельности “медицинские осмотры (предварительные, периодические)”.

Далее проходит сама процедура медосмотра работников, и по ее итогам та медицинская организация, которая их проводила, в течение месяца обобщает результаты и составляет заключительный акт.

По сути, в нем есть в структурированном виде все, что и в самой медицинской книжке, только в акте это можно прочитать, тогда, как в медкнижке обычно неаккуратно проставлены печати и неразборчивы подписи врачей. Поэтому так много липовых, поддельных книжек – велик соблазн, все равно никто ничего в них не разбирает…

Бывший главный санитарный врач, широко известный в медицинских (и не только!) кругах, Г.Онищенко уверял, что медкнижка – самый подделываемый в России документ.

Итак, заключительный акт – это вся информация о каждом из работников, прошедшем осмотр.

В нем указывается:

Такой акт составляется на каждого работника, который был направлен на медосмотр. В целом по организации составляется общий акт, и вот уже в нем вся информация содержится полностью:

  • наименование медицинской организации, проводившей предварительный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • дата составления акта;
  • наименование работодателя;
  • общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
  • список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
  • численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр;
  • численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр;
  • численность работников, не имеющих медицинских противопоказаний к работе;
  • численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе;
  • численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе;
  • численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано);
  • численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии;
  • численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении;
  • численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении;
  • численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
  • численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении;
  • список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных и (или) опасных производственных факторов и работ;
  • перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней – 10 (далее – МКБ-10);
  • перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ-10;
  • результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;
  • рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия.

Обратите внимание на последнее – этот самый комплекс может проверить и трудовая инспекция!

При проверке соблюдения санэпидрежима в клинике или салоне красоты представители Роспотребнадзора также вправе сверить список работников по заключительному акту со списком контингента.

Да, мы с вами ведь еще не уточнили, что должно быть указано в списке контингента, который составляет работодатель для того, чтобы утвердить в Роспотребнадзоре:

Паспорт здоровья

Важно! При проведении медосмотра в организации, которая взяла на себя эту обязанность, на проходящего медосмотр работника заводится амбулаторная карта. С мая 2015 года это форма N 025/у “Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях”, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н.

В приказе Минздравсоцразвития №302н, который вступил в силу в 2012 году, уже упоминается Паспорт здоровья, но вот проверять его контролирующие органы (в частности, Роспотребнадзор) стали недавно. Исключений для медработников частных клиник, в том числе и косметологических, нет: Паспорт здоровья не выдается только тем, кто прикреплен на медицинское обслуживание к ФМБА России.

У Паспорта здоровья должен быть номер, дата его заполнения. И этот документ постоянно хранится у работника, в организацию, которая проводит медосмотры, он сдается только на время их прохождения.

Штрафы за несоблюдение правил проведения медосмотров

И еще вопрос – кто платит за все? Ответ однозначный – юридическое лицо, которое заключает договор с организацией на проведение профилактических и периодических медосмотров. Тут в силу вступает Гражданский кодекс: Исполнитель обязуется сделать, Заказчик обязуется оплатить. Заказчиком медосмотра является кто? Клиника или салон красоты с медицинской лицензией.

И теперь о том, могут ли назначить штраф за несоблюдение правил проведения медосмотров.

О штрафах за медосмотры 2015 нам расскажет КоАП, статья 5.27.1 “Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации”:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без … обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров…

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Источник: https://www.1nep.ru/articles/205647/

Профосмотр: что нового?

Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Юлия Егорова рассказывает о новых правилах профосмотров

В последнее время в связи с активной социальной политикой нашего государства всё большую актуальность приобретает такая форма охраны здоровья, как профилактический медицинский осмотр.

Трудовой кодекс определяет группы людей, осмотрыдля которых прохождения профосмотра является обязательным.

Трудовой кодекс РФ ст. 213 (извлечение):

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники лечебно-профилактических и детских учреждений проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Важный момент, отраженный в статье 213 ТК, состоит в том, что проведение профилактических осмотров указанных групп работников входит в обязанности работодателя и проводится за его счет, в рабочее время и с сохранением заработной платы.

Государство поддерживает это методом «кнута и пряника». Пряник — это льготное налогообложение сумм, затраченных работодателем на проведение профосмотров. Кнут — это административная ответственность по статье 5.

27 КоАП РФ должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о труде.

Как быть с обязательностью профосмотра, если по закону медицинские обследования и вмешательства не могут проводиться без согласия, а тем более против воли пациента?

Профилактический осмотр обязателен только для отдельных групп работников в целях охраны здоровья населения. Устройство на такие ответственные работы может быть только добровольным, и согласие на предварительный и периодический профосмотры предполагается автоматическим при подписании трудового договора, в который чаще всего как существенное условие включен пункт о прохождении осмотров.

Что изменилось в проведении профосмотра?

До 2012 года проведение профосмотров регламентировалось несколькими приказами, часть из которых была издана еще в советское время. С января 2012 года в силу вступил Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г.

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ…».

На данный момент этот приказ и приложения к нему являются основной нормативной базой для проведения профилактических осмотров, а ранее действующие приказы отменены с 2012 года.

По сравнению со старым порядком проведения профосмотров появилось несколько принципиальных отличий.

1. Теперь возглавлять врачебную комиссию должен только врач-профпатолог, а врачам-специалистам комиссии необходимо повышение квалификации по направлению профпатология.

2. Изменились принципы формирования списков работников, направляемых на профосмотр.

Если раньше сотрудники включались в список в зависимости от должности, то теперь вносить работника в этот список можно только на основании аттестации рабочего места, которая должна быть проведена согласно другому приказу Минздравсоцразвития России (№ 342н от 26 апреля 2011 г.

«Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»). То есть, даже если человек работает на урановом руднике, но в трудовом договоре не указана карта аттестации рабочего места, то профосмотр ему проходить не надо, и медицинских противопоказаний к работе у него нет.

3. Во врачебную комиссию включены психиатр и нарколог, их освидетельствование теперь обязательно для всех, проходящих профосмотр, а не только для тех, кто принимается на работу или имеет допуск к наркотикам, как было ранее.

Эти нововведения в целом можно считать позитивными, особенно если профосмотры сотрудников не будут низведены до формальности, как это, к сожалению, иногда происходит. Акцент на профессиональной патологии повышает профилактическое значение медосмотра, а недопущение к опасным работам лиц с алкогольной или наркотической зависимостью, безусловно, снизит уровень травматизма на рабочем месте.

Паспорт здоровья

Также постепенно вводится в практику так называемый «паспорт здоровья» — документ установленной формы, с образцом которого можно ознакомиться по ссылке medexx.ru. Паспорт содержит сведения о прохождении профосмотров работников, во время проведения осмотра он находится в медицинской организации, а после него выдается на руки работнику.

Введение паспортов здоровья не отменяет личные медицинские книжки. Порядок оформления медкнижки регламентируется приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2002 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», который продолжает действовать.

Кроме того, перечни работников, обязанных иметь паспорт здоровья и медкнижку, несколько не совпадают, а работники детских оздоровительных учреждений обязаны иметь и то и другое. Разумеется, в этом случае можно проходить ежегодныйпрофосмотр, занося результаты обследования в оба документа.

Больше узнать о медкнижках и о том, кому они необходимы, можно на сайте центра гигиены и эпидемиологии города Москвы http://www.mossanexpert.ru

Организация профосмотра работников

Согласно приказу, теперь оказывать услуги по медицинской экспертизе может только медицинское учреждение, получившее соответствующую лицензию.

При этом в штате учреждения должна быть постоянно действующая врачебная комиссия под руководством врача-профпатолога.

Поэтому естественное для каждого медработника желание пройти профосмотр непосредственно по месту работы, к сожалению, неосуществимо, если у заведения нет соответствующей лицензии.

Так же дело обстоит и с анализами. Для организации, выполняющей профосмотр, нет нормативного документа, запрещающего использовать результаты анализов и обследований, выполненных в других медучреждениях. Но, учитывая, что это услуга платная, принимать сторонние результаты медучреждениям невыгодно и достаточно рискованно, поскольку возможна их подделка.

Пройти профосмотр в частном порядке — там, где больше нравится,— тоже, к сожалению, невозможно, потому что работодатель должен организовать централизованное проведение профосмотра и предоставить медицинской организации поименный список сотрудников, данные об аттестации рабочих мест и вредных факторов производства.

Более того, медицинская организация не позднее чем через месяц после завершения периодического медицинского осмотра должна обобщить результаты.

Затем совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного осуществлять государственный контроль и надзор в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя медучреждение составляет заключительный акт.

Наш профосмотр или профосмотр врачей

Поговорим об особенностях профосмотра для медработников. Согласно пункту 17 приложения № 2 к приказу № 302н, медицинскому персоналу всех лечебно-профилактических учреждений необходимо проходить профилактический медосмотр ежегодно. «Программа» медосмотра представлена в таблице 1.

Консультации и обследованияКто проходитКак часто проходить
терапевт, психиатр, нарколог, стоматолог, дерматовенеролог*, оториноларинголог * все 1 раз в год
клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ) все 1 раз в год
клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка) все 1 раз в год
биохимический скрининг (содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина) все 1 раз в год
исследование крови на сифилис все 1 раз в год
мазки на гонорею все 1 раз в год
невролог, офтальмолог, аллерголог, эндокринолог, онколог медработники, работа которых связана с воздействием химических, физических и биологических неблагоприятных факторов 1 раз в год или 1 раз в 2 года — согласно приложению № 1 к приказу № 302н**
исследование крови на гепатиты В и С, а также на ВИЧ только работники, имеющие профессиональный контакт с инфицированным материалом или препаратами крови, и только с согласия работника 1 раз в год
исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф все при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидпоказаниям
исследования на гельминтозы все при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка все при поступлении на работу и в дальнейшем — 1 раз в 6 месяцев

*Включение в комиссию профосмотра для медработников дерматовенеролога и оториноларинголога основано на частом профессиональном контакте с различного рода аллергенами.

По рекомендации этих специалистов может быть назначено дообследование в виде специфической аллергодиагностики, исследования функции внешнего дыхания и консультации аллерголога.

**Приложение № 1к приказу № 302н указывает также дополнительные медицинские противопоказания для работы, связанной с неблагоприятными факторами, такие как гипохромная анемия, доброкачественные новообразования, нарушения микроциркуляции любой природы.

Нигде в противопоказаниях к допуску к работе, в том числе и для медицинских работников, напрямую не упоминается ВИЧ.

Формулировка «хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний» в принципе включает в себя СПИД, но, например, носительство ВИЧ под нее уже не подпадает. То же самое относится и к носительству австралийского антигена.

Обследование на его наличие для некоторых работ обязательно, но его обнаружение без активного гепатита не является противопоказанием к продолжению работы.

Результат профосмотра

Если у обследуемого не выявлены нарушения здоровья, профпатолог делает заключение о пригодности к выполняемой работе. Но что если при профосмотре обнаруживаются какие‑либо заболевания? Полный список противопоказаний достаточно обширен и содержится в пункте 48 приложения № 3 к приказу № 302н.

Надо сказать, что многие из пунктов в применении к медицинским работникам спорны. Например, чем может помешать выполнению обязанностей терапевта стабильная стенокардия, постинфарктный кардиосклероз, медикаментозно компенсированная эпилепсия, распространенный ихтиоз или даже онкозаболевание в начальной стадии — лично мне неясно.

Безусловно, для экстренной работы в скорой помощи, операционной, приемном отделении и подобных областях крепкое здоровье необходимо, но для планового приема и консультативной работы такие требования мне представляются избыточными.

При детальном соблюдении всех указанных в этом списке противопоказаний медицина рискует лишиться большого количества возрастных специалистов, чьи знания и опыт имеют огромную ценность, несмотря на неидеальное состояние их здоровья.

Кроме основных, для медперсонала предусмотрены и дополнительные противопоказания для допуска к работе.

Это большинство инфекционных и паразитарных заболеваний; заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериурии, туберкулезной волчанки лица и рук; гонорея (все формы) на срок проведения лечения антибиотиками и до получения отрицательных результатов первого контроля; инфекции кожи и подкожной клетчатки — только для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов.

Обязательное участие в профосмотре врача-профпатолога предполагает выявление связи обнаруженных заболеваний с профессиональной деятельностью.

При подозрении на профессиональное заболевание медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированное медицинское учреждение, имеющее право на проведение исследования относительно связи заболевания с профессией.

Такое медучреждение также оформляет и направляет в утвержденном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

Работодатель же в случае обнаружения медицинских противопоказаний обязан отстранить работника от выполняемой им работы или предоставить ему другую, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При этом на первом этапе работодатель обязан предложить сотруднику имеющиеся у него вакантные должности, а далее по решению самого работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе или, в случае отказа, применяется процедура отстранения от работы, предусмотренная статьей 76 ТК РФ. При этом заработная плата за период освобождения от выполнения трудовых обязанностей не начисляется, но место работы и должность сохраняются. Если срок, на который работодатель вынужден отстранить работника по медицинским показаниям, превышает четыре месяца, то работник подлежит увольнению по ст. 77 ТК РФ.

Отдельные трудности при прохождении профосмотра могут возникнуть у работников, имеющих по какой‑либо причине инвалидность. Вместе с направлением на профосмотр им лучше предоставить заключение очередной медико-санитарной экспертизы, для того чтобы комиссия могла принять решение о допуске к работе.

Есть к чему стремиться

Правовому регулированию профилактических медицинских осмотров уделяется большое внимание: определены четкие правила их проведения, дан перечень работ, при выполнении которых требуется проходить профосмотр, отменены устаревшие приказы, введен централизованный контроль за проведением осмотров. Однако совершенство еще не достигнуто. Наиболее разумным, вероятно, было бы издание отдельного приказа о профилактических осмотрах медицинского персонала и некоторое смягчение списка противопоказаний для работы в медицине.

Источник: https://www.katrenstyle.ru/articles/journal/medicine/ethics/profosmotr_chto_novogo

Санитарные книжки для работников фармацевтических предприятий и аптечных учреждений

Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Личная медицинская книжка подтверждает, что человек полностью здоров и не несет опасности для людей, с которыми контактирует по работе. В частности, что он не является переносчиком опасных инфекций. Санкнижку обязательно нужно оформлять тем, кто собирается работать на фармацевтических предприятиях и в аптеках.

Получить санитарную книжку можно в бесплатной поликлинике, но там прохождение медосмотра и оформление документа займет не меньше недели.

Если вы дорожите временем, приезжайте в «Гарантмед». Все необходимые обследования и осмотры для получения медицинской книжки аптекаря, фармацевта, провизора у нас можно пройти платно, но всего за один день.

При поступлении на работуЦенаПри продлении санитарной книжкиЦена
Осмотр терапевта. (Заключение профпатолога по допуску к поручаемой работе ) 200-001 раз в год200-00
Флюорография легких*450-001 раз в год*450-00
Осмотр дерматовенеролога (для мужчин)Осмотр гинеколога(для женщин)Кровь на сифилисМазок на гонорею500-001 раз в год500-00
Кал на я/г, простейшие200-001 раза в год200-00
Соскоб на энтеробиоз150-001 раз в год150-00
Осмотр оториноларинголога200-001 раз в год200-00
Осмотр стоматолога200-001 раз в год200-00
Заключение психиатра-нарколога200-001 раз в год200-00
Заключение психиатра200-001 раз в год200-00
10 Профессиональное санитарно-гигиеническое обучение с выдачей личной медицинской книжки550-00Проведение санитарно-гигиенического обучения 1 раз в два года*350-00
Итого2400Итого2200
* Услуга в стоимость не включена
Доп. Анализы (Гепатит В, Гепати C, ВИЧ (Ф-50))500-00

Лица, занятые на работе в аптечной сети, связанной с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных препаратов, в обязательном порядке должны проходить регулярные медицинские осмотры. Результаты осмотров подтверждаются соответствующими отметками в личной медицинской книжке (ЛМК).  Без нее работодатель не имеет права допускать работника к выполнению профессиональных обязанностей.

Где можно оформить  медкнижку в аптеку в СПб?

Полный спектр услуг по оформлению / получению /  продлению медкнижки предлагает медицинский центр «Гарантмед» (г. Санкт-Петербург, пр. Ветеранов).

У нас вы сможете в течение одного дня пройти всех требуемых специалистов, сдать анализы и получить на руки медкнижку. Персонал нашего медицинского центра порадует вас высоким профессионализмом, хорошим сервисом и обходительным отношением.

Оформление санкнижки в центре «Гарантмед» – официальная процедура, соответствующая требованиям законодательства РФ. Цены на осмотры врачей и необходимые обследования приятно удивят вашего работодателя, ведь именно за его счет должны осуществляться обязательные регулярные профосмотры.

Медкнижка фармацевта, провизора и других работников аптеки: каких врачей проходить и что сдавать?

Для данных категорий работников, подлежащих регулярным медицинским профосмотрам, в медкнижке должны присутствовать актуальные отметки таких специалистов, как:

  • ЛОР;
  • дерматовенеролог;
  • стоматолог;
  • инфекционист.

Однако помимо заключений указанных выше докторов в медицинской книжке работников аптек должны иметься результаты:

  • флюорографии;
  • анализа крови.

Если сотрудник только поступает на работу, то в санкнижке должны присутствовать:

  • результаты мазков на гонорею;
  • результаты обследований на паразитов, которые затем проводятся как минимум 1 раз в год.

Полезные ссылки

Источник: https://xn--80aahge5bgwu.xn--p1ai/sanknizhka-farmatsevtika/

Медосмотр Для Фармацевтов 2021

Медосмотр для фармацевтов каких врачей

Добавлены новые категории медкнижек. Звоните! Администратор объяснит, как оформляется медкнижка для учителя, какие врачи и анализы 2021 года требуются обязательно, а каких специалистов проходить не требуется. Педагоги вынуждены сдавать множество анализов, чтобы получить медкнижку.

Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно Арбитры указали, что стоимость услуг по обязательному медицинскому осмотру работников должна быть обоснована и рассчитана согласно установленным требованиям. Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения.

Каких врачей надо пройти на водительские права

Каждый гражданин, которому предстоит садиться за руль транспортного средства, следует иметь хорошее зрение, если оно нарушенное, то управлять автотранспортом можно исключительно в очках, которые исправляют данный изъян.

Если водитель отказывается проходить рекомендованное специалистом лечение, то это повлечет за собой нежелательный отказ в выдаче медсправки. А известно, что освидетельствование влечет за собой отказ выдачи водительского удостоверения гражданину.

Составляем направление на периодический медосмотр

  • составить список контингентов работников, обязанных пройти проверку;
  • отправить его в территориальное отделение Роспотребнадзора;
  • заключить договор с медицинским учреждением;
  • составить поименный список, график и определить сроки проведения мероприятия;
  • издать приказ о проведении профосмотра и ознакомить с ним персонал;
  • подготовить и выдать направление на периодический медицинский осмотр (бланк 302н);
  • собрать заключения с результатами осмотра;
  • получить заключительный акт из медучреждения.

Вопросы проведения и организации медицинских осмотров регулируются Трудовым кодексом и приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011. В этих нормативных актах, в частности, оговаривается, работники каких сфер занятости, с какой периодичностью и у каких врачей должны проходить осмотр в обязательном порядке.

Медкомиссия для водителей в 2021 году — подробная инструкция по прохождению медосмотра

Поскольку внедренная мера привела к снижению показателей травматизма, в 70-х годах медицинское освидетельствование водителей перед выездом стало практиковаться во всех крупных автохозяйствах. Например, благодаря проведению регулярных осмотров на транспортных предприятиях столицы в 1978 году количество ДТП, совершенных нетрезвыми водителями, снизилось почти на 58%.

Российское законодательство предъявляет особые требования к водителям-профессионалам. Обязательны регулярные медицинские осмотры и освидетельствования работников автотранспортного предприятия. За любые нарушения порядка проведения этих мероприятий предусматриваются штрафные санкции.

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель. Кроме того, о прохождении медосмотра должна стоять соответствующая отметка в путевом листе с указанием точного времени и даты, данных и подписи медицинского работника.

Произошли также и изменения в отношении определенных категорий работников, которым теперь потребуется проходить медосмотр. Так, новый приказ предусматривает необходимость прохождения предрейсовых медосмотров для всех водителей, помимо шоферов машин экстренных служб (им нужно проходить только предсменные медосмотры).

Это видео недоступно

Простоправо ТВ рассказывает о реформе медицины в Украине. Главный редактор prostopravo.com.ua дает советы о выборе врача для подписания декларации. Больше информации о новых тарифах, сроках проведения реформы здравоохранения читайте здесь: http://www.prostopravo.com.ua/prava_p.

00:06 Оплата медицинских услуг за счет государства01:14 Диагностические исследования в рамках первой медицинской помощи01:44 Диагностика и лечение02:25 Наблюдение беременности и детей02:43 Вакцинация03:04 Обязательные профилактические осмотры03:31 Визиты на дом и скорая помощь03:51 Запись на прием

04:11 Как выбрать врача и подписать декларацию?

Каких врачей надо пройти при медосмотре для водительских прав

Выше мы упоминали о том, что перечень врачей, проводящих медосмотр, зависит от категории транспортного средства (ТС), которым управляет (или планирует управлять) водитель. Существует две группы категорий ТС. Для каждой из групп установлен свой перечень врачей, которых надо пройти при медосмотре на водительские права. Рассмотрим эти группы категорий более подробно.

Медосмотр для получения водительских прав проходят как кандидаты в водители, так и водители со стажем (при замене водительского удостоверения). Каких врачей надо посетить при прохождении медосмотра в 2021 году? Этот вопрос волнует многих граждан.

Медосмотр для работников аптек: что нужно знать

  1. Предварительный осмотр. Для тех специалистов, которые впервые устраиваются на работу.
  2. Периодический медицинский осмотр, проводится один раз в год.
  3. Внеплановый осмотр проходят сотрудники по своей инициативе после перенесенного заболевания или перед плановой вакцинацией.
    Для сотрудников аптек в медосмотр включены такие специалисты:
  • Терапевт;
  • Нарколог;
  • Психиатр;
  • Дерматовенеролог;
  • Стоматолог;
  • Лор-врач;
  • Гинеколог.
    Лабораторные анализы, необходимые для прохождения медосмотра:
  • Рентгенография грудной клетки;
  • Клинический и биохимический анализ крови;
  • Мазок на гонорею (при предварительном медосмотре);
  • Мазок на гельминтозы (при предварительном медосмотре).

С увеличением ассортиментной политики увеличивается и штат сотрудников (провизоры, фармацевты, провизоры-консультанты, провизоры-информаторы, маркировщики), все они имеют непосредственный контакт с препаратами и в обязательном порядке проходят периодический медосмотр. Что нужно знать о медосмотрах сотрудникам аптек? Как часто и каких специалистов нужно посетить?

Медкомиссия для водительской справки в ГИБДД нового образца

  • В случае, если в водительском удостоверении прописано, что наличие такой справки обязательно, а на самом деле её нет, то это приравнивается к управлению транспортным средством при отсутствии на это прав, с санкциями, которые и предусмотрены по закону.

    Исключением может быть, только если это учебная езда. Что касается размеров штрафа, то его границы от 5 до 15 тысяч рублей.

Первое, что потребуется сделать, перед тем как стать обладателем водительской справки, это полное прохождение медицинского освидетельствования.

Делают подобные процедуры в учреждениях у которых имеется лицензированное разрешение на мед. деятельность по оказанию ряда услуг таких как неврология, терапия, функциональная диагностика, общая врачебная практика и др.

Также это можно сделать в учреждениях государственной либо муниципальной системы здравоохранения.

Какие врачи должны осмотреть человека для водительской медкомиссии в 2021 году

Наверное, каждый заметил весьма очевидный факт – практически с каждым днем увеличивается количество автотранспорта на дорогах, соответственно, увеличивается и количество водителей транспортными средствами.

В настоящее время автомобиль никто не назовет роскошью, этот вид транспорта является средством передвижения, причем удобным и комфортным.

Но для того, чтобы любой желающий мог по закону водить машину, ему нужны разрешающие права на вождение.

В 2021 году всем, кому требуется пройти водительскую медкомиссию, будет немного проще, так как список квалифицированных врачей, которых нужно обязательно пройти всем без исключения, немного сократился. Каких врачей исключили из перечня? До 2021 года он выглядел таким образом:

Каких врачей надо проходить на водительские права в России в 2021 году

  1. Пройти медицинский осмотр и получить медицинское заключение утвержденной формы.
  2. Оплатить госпошлину.
  3. Собрать необходимый пакет документов.
  4. Подать заявление в ГИБДД через Интернет или посредством личного обращения в экзаменационное подразделение ГИБДД.
  5. Получить готовое водительское удостоверение (после успешной сдачи экзамена).
  • документ, удостоверяющий личность водителя;
  • свидетельство о прохождении обучения по программе подготовки к вождению по определенной категории;
  • медицинская справка о допуске к вождению ТС;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • ранее полученное водительское удостоверение (при открытии дополнительной категории).

Нововведения при прохождении водительской медкомиссии в 2021 году

  1. Желающий пройти комиссию гражданин записывается к врачу и приносит пакет документов.
  2. В стационаре на него заводится карточка, куда врачи будут заносить всю необходимую информацию о здоровье водителя.
  3. В процессе прохождения медкомиссии потребуется представить документы о том, что человек не состоит на учете в нарко- и психдиспансере.
  4. По мере освидетельствования врачи медкомиссии могут назначить дополнительные исследования и анализы.
  5. После обхода специалистов врачом-терапевтом выписывается желаемый документ, позволяющий получить допуск к управлению автомобилем.
  • серьезным заболеваниям слуховых и зрительных органов;
  • ряду патологий соматического характера;
  • не позволяющим водить машину дефектам конечностей и общефизического развития;
  • самопроизвольным внезапным припадочным состояниям;
  • гипертонической болезни высокой степени;
  • некоторым патологиям сердечно-сосудистой системы;
  • серьезным нарушениям вестибулярного аппарата;
  • умственной отсталости и психическим расстройствам;
  • алкоголизму и наркозависимости;
  • повреждениям ЦНС вследствие травмы.

Рекомендуем прочесть:  Как Узнать Сколько Стоит Горячая Вода По Квитанции

Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно.

В соответствии с вышеназванными законодательными актами, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно.

Остальные сотрудники проходят проверку по календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением.

Периодические медицинские осмотры 2021 Приказ 302н и ст. 212 ТК РФ обязывают работодателей проводить в отношении людей, занятых на вредном или опасном производстве, а также в транспортной сфере. Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся:

Диспансеризация взрослого населения – добровольная процедура. Любой человек вправе полностью отказаться от ее прохождения или исключить из общего списка любые обследования по своему желанию. Никаких санкций для тех, кто пропустил осмотр, законодательно не предусмотрено.

Людям возрастом от 60 до 73 лет или более, помимо общих исследований, нужно пройти ряд дополнительных анализов и консультаций узких специалистов. Это обусловлено повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний, обострений хронических болезней. Пенсионерам терапевт назначает такие скрининговые обследования:

Предрейсовый медицинский осмотр водителей

  • ее порядковый номер;
  • дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения контроля;
  • цель направления в поликлинику;
  • предварительный диагноз;
  • объем помощи, оказанной на месте;
  • подпись медицинского работника, выдавшего справку, с расшифровкой подписи.

Предсменный или предрейсовый медицинский осмотр водителей является обязательным в силу Федерального закона от 10.12.

1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств.

Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Добрый день! Все ли чеки оплаты обязана оплатить организация при прохождении медосмотра при приеме на работу. Если, к примеру, работник уже оплатил ЭКГ, а чуть позднее прошел еще раз уже в другой медицинской организации и на порядок дороже.

А предоставляет оба этих чека на возмещение. Может, он параллельно прошел дополнительное, необходимое лишь для себя, обследование и решил сделать это за счет средств работодателя.

Как быть в подобных ситуациях? Возмещать все? или можно выборочно? Спасибо.

Здравствуйте, Мария. В большинстве случаев все ограничивается стандартным списком: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевт. Для женщин может потребоваться также прохождение гинеколога и маммолога. В зависимости от условий работы работодатель может немного корректировать список. Эта информация не является «скрытой» и вы можете уточнить её у работодателя.

Вам также может понравиться

Источник: https://lawyer32.ru/zakony-i-kodeksy/medosmotr-dlya-farmatsevtov-2021

Все о легальности
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: