Неправильно посчитали декретные

Содержание
  1. Если неправильно рассчитали декретные что делать
  2. Если пособие было рассчитано неправильно
  3. Неправильно рассчитали декретные и пособие, теперь требуют вернуть
  4. Мне неправильно рассчитали на работе декретные, что делать?
  5. Неверно рассчитали декретные?
  6. Как рассчитать декретные в 2021 году?
  7. Сотруднице фирма выплатила декретные больше чем нужно, что делать
  8. Не платят декретные
  9. Что делать если неправильно рассчитали декретные
  10. Если неверно высчитали декретные
  11. Неправильно рассчитали декретные
  12. Работодатель утверждает, что переплатил декретные: нужно ли возвращать деньги?
  13. Вопросы и ответы по ДЕТСКИМ пособиям
  14. Куда Обращаться Если Неправильно Рассчитали Декретные В 2021 Году
  15. Кто имеет право на декретные пособия и по уходу за ребенком ?
  16. Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты и не ошибиться
  17. Декретные выплаты: как рассчитать сколько положено по минимуму и по максимуму
  18. Минимальное пособие по БиР
  19. Года для расчёта декретных выплат
  20. Что такое расчётные дни?
  21. Расчёт декретных выплат
  22. Как самостоятельно посчитать свои декретные выплаты
  23. Пример расчёта декретных выплат

Если неправильно рассчитали декретные что делать

Неправильно посчитали декретные

Извенились, сказали остатки перечислят в ноябре. Голосование за лучший ответ снорк Мастер (1001) 3 года назад радуйтесь) или это первая выплата? там еще какой-то бонус идет. я 49 получила, а декретные по 7200 платят при зп 15000 да нет кликухи Оракул (81398) 3 года назад сейчас пересчитаю и доплачу Меняющая Мир!

Гуру (4218) 3 года назад Да, это мало, примерно 48 000 должны получить и около 5000 ежемесячно до полутора лет. Яzva Мыслитель (5002) 3 года назад зависит от того по какой схеме вам посчитали — по новому или по старому.

Если пособие было рассчитано неправильно

При этом причины возникновения ошибок могут быть самыми ­разными. Виды ошибок Ошибки, которые могут привести к недоплате или переплате сумм пособий, можно разделить на следующие виды (таблица ниже): счетные; несчетные; связанные с недобросовестностью получателя пособия.

Таблица. 1. Ошибка в арифметических действиях. Например, получен неверный результат при сложении сумм пособия по беременности и родам за календарные месяцы отпуска по беременности и родам, которые по отдельности были исчислены правильно.

2.

Бухгалтерия обязана это сделать, потому что согласно п.п.3 п.2 статьи 4.1 закона 255-ФЗ страхователь обязан в соответствии с законодательством РФ осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. А беременность и роды — это страховой случай.

Если Вам откажут, можете обратиться в прокуратуру и суд. И сообщить, что страхователю были предоставлены все документы для расчета пособия, а в результате расчета пособие выплатили без учета некоторых документов, в меньшей сумме.

Неправильно рассчитали декретные и пособие, теперь требуют вернуть

Вашей вины в неверно предоставленной справке нет. За это должны отвечать на прежнем месте работы.

Похоже ваша бухгалтерия либо связалась с ними и им отказали в возврате денег. либо просто решила потребовать с вас перерасход, т.к.

ФСС им вернет только верно рассчитанную сумму. Удерживать % из детских денег или не выплачивать их Вам не имеют права.

Бухгалтерия вашего работодателя это знает и поэтому звонит и требует возврат.

Мне неправильно рассчитали на работе декретные, что делать?

Обратился за помощью к адвакату по гражданскому делу, оплатил его услуги, было вынесено заочное решение в пользу исца без моего участия в другом ригеоне.

Он отправил аппеляционную жалобу об отмене решения и переносе судебного засидания по месту жительства ответчика. Адвакат сообщил. Кошмарные квартиранты Доброго времени суток.

Не знаю куда обратиться. В общем, проблема с бывшими квартирантами.

Неверно рассчитали декретные?

А на работе бухгалтерия учла этот месяц при расчёте декретных.

Но это ведь не правильно так? 2. Месяцы отпуска тоже входят в расчёт декретных или нет?

3. Ожидаем второго ребёнка. Разве не больше должна быть сумма декретных выплат на второго? Или это уже рассчитывается потом, после расчёта среднего заработка за данный период?

Девочки, кто на «ты» с бухгалтерией, подскажите пожалуйста такую темку.

Как рассчитать декретные в 2021 году?

Чему он успел научиться, и что нужно знать о двухмесячном крохе?

Выполнять массаж новорожденному ребенку необходимо правильно, поэтому мы подготовили для вас подробный поэтапный фотоурок.

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты.

Сотруднице фирма выплатила декретные больше чем нужно, что делать

п.), при этом удержания можно произвести только с письменного согласия сотрудницы и не более 20 процентов от выплат, причитающихся сотруднице за месяц.

В случае прекращения выплат сотруднице пособий или зарплаты задолженность можно взыскать в судебном порядке. Обоснование данной позиции содержится ниже в материалах «Системы Главбух » 1.Рекомендация: В каком порядке начислить пособие по беременности и родам Сумму пособия по беременности и родам рассчитайте исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году начала декрета.

Для расчета суммы пособия определите: расчетный период ; заработок сотрудницы за расчетный период ; средний дневной заработок сотрудницы ; предельный размер заработка (пособия) ; итоговую сумму пособия . Такой порядок расчета пособия по беременности и родам нужно использовать вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация.

Главбух советует: подсчитать сумму пособия автоматически поможет Расчетчик листка нетрудоспособности .

Не платят декретные

Источник: http://my-accountant.ru/esli-nepravilno-rasschitali-dekretnye-chto-delat-80955/

Что делать если неправильно рассчитали декретные

Неправильно посчитали декретные

Расчет и начисления происходят за десять дней с момента представления сотрудницей своему работодателю всех требующихся документов. Выплата по беременности задерживаться не может и производится в ближайший день, установленной на фирме для выдачи зарплаты работникам.

Если сотрудница трудится неполный день, МРОТ для минимальных декретных, нужно перерассчитывать.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования(ВУЗы), в учреждениях послевузовского профессионального образования.
Если декретнице изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, больничный(время декретных) должен быть продлен на 54 дня.

Если неверно высчитали декретные

Сумму пособия, подлежащую доплате, если это требуется, также нужно распределить между этими источниками его финансирования.

Но поскольку пособие по БиР оплачивается за счет ФСС, то у Фонда к работодателю впоследствии могут быть претензии.

Малышка в пузяке. Вы невнимательно этот пост прочитали. Я вам объясняю, что расчет больничного по БиР проверяют в ФСС, если бух неверно посчитаеТ, ее завернут.

Если вам зп неверно считают, то тут вопрос не про зп вообще, и компетентность вашего буха я не собираюсь обсуждать. Каждый должен заниматься своей работой: бух своей, а уборщица своей.

Я считаю,вам по данной теме вообще нечего сказать.

При расчете «по-старому» в расчет входят только начисления за фактически отработанное время, т.е. начисления по больничным и отпускные не учитываются.

Неправильно рассчитали декретные

Правильность расчета декретных может проверить Соцстрах, важно какую зарплату тебе напишет бухгалтер в справке- расчете по больничному листу. Имей в виду, что суммы и дни за основной и дополнительные отпуска будут вычитаться.

У меня было так: я выбрала метод рассчёта декретных по-старому, т.е. за 12 месяцев. Но в этот срок у меня был больничный (почти месяц на сохранении), поэтому за тот месяц заплатили копейки. А на работе бухгалтерия учла этот месяц при расчёте декретных. Но это ведь не правильно так?

Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача.

Т.е чтобы бухгалтерия предоставила мне отчет из каких сумм и как она расчитывала декретные. Я сама конечно посчитала, но можно ли с них взять детальный официальный отчет по полочкам???

Интернет-портал «Сердитый Гражданин», созданный для решения проблем граждан России в самых разных сферах, выбрал тему выплат пособий по уходу за ребенком «Проблемой месяца» и призывает мам сообщать о недобросовестном поведении работодателей.

Выплачивается пособие разово за весь декретный отпуск — обычно он составляет 140 календарных дней, из них 70 дней до родов и 70 после, оплата за которые производится в размере 100% среднего заработка.

Если решение не будет ею получено в месяц обращения, а компания продолжит задерживать выплаты или отказываться платить, целесообразно написать заявление в прокуратуру.

По всем вопросам, связанным с невыплаченными, неправильно рассчитанными или оплаченными несвоевременно пособиями, прокуратура имеет очень широкие полномочия. Она имеет права сама собирать доказательства по заявленным претензиям.

Так как именно в это время можно уже выявить какие-то аномалии развития и успеть предпринять необходимые меры.

Не влияют больничные выплаты, если вы выбрали вариант расчета декретных — по старому варианту. Когда за год доходы, относящиеся к отработанному времени, делятся на само это отработанное время.

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Для начала надо четко представлять, почему возникла такая ситуация. Это может быть вызвано:

  • ошибкой со стороны бухгалтерии, если неправильно сделан расчет;
  • отсутствием денег у предприятия, когда оно не может произвести оплату полностью и в срок;
  • процедура банкротства компании, ситуация, в которой мало, что можно сделать.

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Существует и допвыплата. Она фиксирована и устанавливается с учетом ежегодно проводимой индексации. Ее размер в пределах 15 000 рублей является разовой и выплачивается только одному из родителей.

В заявлении о замене лет Вы указываете вид пособия. Это не значит, что одно заявление на все случаи жизни.

Работодатель утверждает, что переплатил декретные: нужно ли возвращать деньги?

Соответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.

Телеведущая Тутта Ларсен, молодая мама, поддерживает инициативу «Сердитого гражданина», настойчиво советуя молодым родителям отстаивать свои интересы.

Не может быть кому то, кому то. Вам выдадут б/лист на 140 дней (условно 70 дней ДО родов, 70 дней ПОСЛЕ родов). Вот когда эти 140 дней закончаться (у меня например б/лист с 29 марта по 15 августа) с того момента и будет начисляться пособие, в моем случае это с 16 августа. А роды у меня предположительно 3 июня. Разницу видите?

Ее это очень удивило. Да ладноговорит, я тебе приблизительно уже декретные посчитала. Я естественно интересуюсь суммой. Она говорит, что сумму точно не помнит, но где-то в районе 40 тыс. Я офигела.

У меня официальная ЗП 15 тыс. За все два года работы на моем предприятии я ни разу не болела. Говорю, что она ошибается и пусть за оставшиеся 3 нед. получше посчитает. Она конечно со мной спорить начала.

Вопросы и ответы по ДЕТСКИМ пособиям

Сама столкнулась с вопросом о правильности начисления декретных. Во-первых, справка о беременности не нужна. Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на 365!! дней и умножается на 140( при одноплодной беременности и без осложнений). Налог на эту сумму не начисляется.

Для ухода в декретный отпуск женщина должна написать соответствующее заявление, в котором. В течении 10 дней бухгалтерия должна рассчитать размер. мне открыли больничный лист. я работаю в этой организации с 17. Агибалова Донской 1999 год издания Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате · Должностная.

Если Вам откажут, можете обратиться в прокуратуру и суд. И сообщить, что страхователю были предоставлены все документы для расчета пособия, а в результате расчета пособие выплатили без учета некоторых документов, в меньшей сумме.

Что делать в таком случае? Самая неприятная ситуация, которая может случиться с декретницей в плане получения выплат, это неожиданное закрытие организации, где она работала до декрета.

Период начисления данной компенсации охватывает время начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Причем обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, то есть причины возникновения допущенной ошибки в данном случае значения не имеют.

Я попросила перепроверить расчет, а бух. мне говорит пишите заявление за перерасчет лет и мы вам всё пересчитаем. Так мне то не надо менять года. Кароч, говорит, чтоб я ей писала заявление. Че писать, то? Прошу пересчитать отпуск по БиР, в связи с ошибкой начисления чтоль? А они опять через свой компьютер «сломанный» прогонят и выдадут, что всё правильно.

Вопрос: почему делят на 730 дней? И что за коэффициент стажа? ПОСЛЕ или ДО умножения на него это будет среднедневной заработок? Мне почему-то умножили на 306 дней (это при расчёте за 12 мес.).

Для всех расчетов используется усредненный заработок за один день. Вычисления делаются по формуле: полный заработок за два предыдущих года делится на число 730 (731 день, если високосный год). С 2021 полученная цифра не должна быть меньше МРОТ и составляет 9489 рублей. Имеющиеся районные коэффициенты учитываются обязательно.

Куда Обращаться Если Неправильно Рассчитали Декретные В 2021 Году

Этот новый расчет отличается от вариантов, которые были в 2011 и 2012 годах и от способа расчета обычного больничного листа.

Девулички, HALP!!! Начислили декретные, как мне кажется неправильно. Чем больше я туда вникаю, тем больше я путаюсь.

Это называется не детализация, а информация о заработке за последние 2 года, обычно в виде справки её дают. Пишите заявление, и в течении 3-х дней должны выдать. Тогда еще раз поговорите с ней по-хорошему с приведением норм законодательства. Если не добьетесь желаемого результата, то можете смело говорить о том, что напишете жалобу в ФСС и будет проведена проверка.

Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления.

Видимо думали, что я как две полосочки увидела, так и объявила им эту радостную новость. Так вот. Бугалтерша у нас была взята на работу по знакомству и после каких то курсов.

В декрет никого никогда не отправляла естественно. Позвонила мне вчера сама, и спрашивает, когда я ей справку о беременности принесу. Ну я ее просветила, говорю, что только в 30 нед. ее в ЖК выдают.

Ее это очень удивило.

Кто имеет право на декретные пособия и по уходу за ребенком ?

В заявлении на бланке ФСС о выплате пособия предусмотрена пометка о замене лет в виде галочки. Часто эти заявления заполняет бухгалтер на компьютере, а застрахованное лицо только подписывает. Вопрос: Вы писали такое заявление, подписывали или, может, Вы его в глаза не видели? «Галочку» Вы ставили или нет? Может, бухгалтер и расписывалась за Вас, и «галочку» ставила?

Если женщина в течение двух предыдущих лет находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, и ее заработок в это время был меньше, то она может поменять расчетный период. В таком случае необходимо подать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один год или оба года на предшествующие год или два.

Источник: http://stroibaza47.ru/khozyaystvennoe-pravo/7983-chto-delat-esli-nepravilno-rasschitali-dekretnye.html

Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты и не ошибиться

Неправильно посчитали декретные

Декретные выплаты

Беременность – это чудо для любой женщины. Ожидание ребёнка – это непередаваемая радость.

Но не для работодателя. Ведь он должен выплатить сотруднице декретные, а только потом Соцстрах возмещает эти суммы.

Следует помнить, что любое промедление в выплате положенного женщине пособия влечёт за собой серьёзную ответственность.

Декретные выплаты: как рассчитать сколько положено по минимуму и по максимуму

Действия работодателя по расчёту декретных и сроки данных выплат регулирует Федеральный Закон «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» за номером 81 и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» за номером 255.

Выплаты по причине декрета – это пособие по беременности и родам (БиР), а декретный отпуск – это промежуток времени, исчисляемый в количестве дней, который необходим женщине для нормального вынашивания, родов и воспитания ребёнка до трёх лет.

30 недель беременности позади (28 недель при многоплодности), и гинеколог даёт долгожданный больничный лист в связи с беременностью и родами. Данный срок может составлять:

  • 140 дней при нормальном течении беременности и родов;
  • 156 дней при осложнённых родах: оперативное вмешательство и др.;
  • 194 дня при многоплодной беременности.

Минимальное пособие по БиР

Минимальное пособие по БиР – эта сумма, меньше которой заплатить женщине в связи с беременностью и родами не могут, даже если она безработная или студентка.

В 2021 году эта цифра была на отметке 35901,37 рублей, в 2021 согласно индексации МРОТ сумма будет несколько выше и составит 43675,40 рублей.

Сотрудница может получать сколь угодно большие суммы в месяц по зарплатной ведомости, но больше установленной суммы она всё равно декретные не получит. Годовой предел для расчёта в 2021 году составляет 755000 рублей.

Но так как считать придётся за два предшествующих года, нужно взять верхние пороги тех лет: в 2021 – 718000 рублей, а в 2015 – 670000 рублей. Максимальная сумма к выплате не должна составлять больше, чем 266191,80 рублей.

Пособие по беременности и родам имеет право получить только женщина.

Года для расчёта декретных выплат

Расчёт декретных выплат

Раньше, вплоть до 2013 года, декретница могла выбирать, какой период брать для расчёта декретных: один или два предшествующих года. Выгода здесь была у каждого своя. После указанного выше срока вышел закон, обязующий производить расчёты пособия по БиР только за предшествующие два года. Неважно – работала ли женщина за этот период или нет.

Причём года берутся полные: с первого января по 31 декабря. Но и здесь есть исключение: если декретница находилась предыдущий год в отпуске по уходу за ребёнком или пребывала в отпуске по беременности и родам, она может заменить этот период на год, когда она работала, предварительно написав заявление.

Следует помнить, что рассчитать пособие по БиР можно той сотруднице, которая отработала более полугода, в противном случае декретные начисляются по МРОТ.

Что такое расчётные дни?

Расчётные дни входят в расчётный период и суммируются за каждый год.

Из общего количества дней за два года (730 или 731) нужно вычесть все дни, когда женщина:

  • находилась на больничном;
  • была в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком;
  • была отпущена работодателем по собственному желанию с сохранением ЗП.

Больше случаев уменьшения дней нет. Если декретница не работала, ей выплатят минимальное пособие по БиР.

Заработная плата для расчёта берётся без налога, не учитывают никакие социальные выплаты: пособия, больничные, декретные.

Расчёт декретных выплат

Для того чтобы рассчитать пособие по БиР, необходимо посчитать доход женщины за два прошлых года. При этом нужно учитывать официальные премии и командировки. Это число следует разделить на количество расчётных дней. Затем полученное число умножить на дни, указанные в листке нетрудоспособности.

Как самостоятельно посчитать свои декретные выплаты

Как самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам?

Для того чтобы самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам, нужно соблюдать простой алгоритм и немного поднапрячь память, чтобы правильно вычислить расчётные дни.

  1. Складывают зарплату за два года, предшествующих декретному, это будет расчётный период. Если в один или оба предшествующих года женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то она легко может заменить один или оба этих года на своё усмотрение. Конечно же, замена происходит не на любые года, которые есть в трудовой деятельности, а на предшествующие наступлению предыдущего декретного отпуска или по уходу за ребёнком. Следует обязательно подать заявление об этом на работе в бухгалтерию или в отдел кадров. В противном случае декрет рассчитают по МРОТ. Прежде чем производить замену, нужно как следует всё просчитать. Можно сделать это по справке 2-НДФЛ, которую запрашивают у работодателя за два интересующих года, складывают все суммы с кодами 2000, 2012 и 2400, а вот остальные коды в расчёт не берутся, потому что с них не идут отчисления в Фонд Социального Страхования.
  2. Получают сумму, которую заработала сотрудница за два года. Если она не превышает допустимый максимум, оставляют её, если зарплата за два года превышает верхнюю планку, тогда в расчёт берут максимально разрешённую – на данный момент — это 755000 рублей. А всё потому, что есть верхний порог заработной платы, после которого отчисления в ФСС также не идут.
  3. Высчитывают количество расчётных дней. Не учитывают только трудодни, когда женщина находилась на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком. Если она в этот период просто не работала – такие дни входят в общее расчётное число, как и дни, которые женщина брала за свой счёт. Здесь также существует свой минимум – он регулируется МРОТ и максимум, который высчитывают, исходя из максимально допустимых значений, но не на данный момент, а в интересующие предшествующие года.
  4. Полученную сумму за два года делят на количество расчётных дней. Получают средний заработок одного дня.
  5. Сумму, положенную за один день, умножают на количество дней, указанных в больничном листе. Это и будет пособие по беременности и родам.

Важно знать, что в том случае, когда женщина не хочет уходить в декрет в положенный ей срок и решает, что будет работать, работодатель продолжает выплачивать ей зарплату.

Отпуск по беременности и родам тогда отодвигается, и больничный лист подаётся в тот момент, когда беременная прекращает работу и уходит в декрет.

Она, пока работает получает зарплату, а количество декретных дней автоматически уменьшается, и пособие рассчитывается уже, исходя из нового количества дней.

Пример расчёта декретных выплат

В декабре 2021 года женщина уходит в отпуск по беременности и родам. В расчёт берутся полный 2015 и полный 2021 года.

За 2015 год она была на больничном 45 дней (23200 рублей), 4 дня брала за свой счёт, получила материальную помощь в размере 3000 рублей, отпуск 28 календарных дней, в остальные дни работала.

За 2021 год на больничном была 32 дня (17600 рублей), предоставлялся 28-дневный отпуск. Доход за 2015 год составил 363000 рублей, а за 2021 год – 380000 рублей.

Источник: https://posobie.help/posobiya/netrudosposobnost/kak-rasschitat-dekretnye-vyplaty.html

Все о легальности
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: