Патент для нерезидентов

Содержание
  1. Налоги иностранного гражданина работающего в России (по патенту) в 2021 году
  2. Пояснения эксперта относительно порядка трудоустройства иностранцев с патентом
  3. Как произвести расчет фиксированного авансового платежа по НДФЛ
  4. Пример расчета фиксированного авансового платежа для оформления патента в Московской области
  5. Когда и где необходимо уплатить фиксированный авансовый взнос для оформления патента
  6. Как иностранцу вернуть себе фиксированный авансовый платеж по НДФЛ
  7. Сложности при исчислении суммы НДФЛ с доходов иностранного работника на патенте
  8. Распространенные ошибки по теме “Какие налоги платят мигранты в 2021 году”
  9. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Налоги иностранного гражданина работающего в России (по патенту) в 2021 году”
  10. Указ Путина №274 для мигрантов в связи с коронавирусом: патенты, РВП, ВНЖ
  11. ВНЖ, РВП аннулировать не будут в случае задержки за границей дольше 6 месяцев из-за коронвируса
  12. Граждане с депортацией/выдворением могут оставаться в РФ до 15 июня
  13. Продлеваются сроки действия всех миграционных документов: виз, РВП, ВНЖ и других
  14. Не будут аннулировать визы, патенты, РНР, РВП, ВНЖ
  15. Разрешено устраиваться на работу без патентов и разрешений на работу
  16. Нужно ли платить за патент?
  17. Патент на работу для иностранных граждан – как оформить в 2021 году
  18. Что такое патент на работу для иностранцев
  19. Как оформить патент на работу в России в 2021 году
  20. Что дает патент и как проводится прием на работу по нему
  21. Кто может работать без патента
  22. Если иностранец работает по патенту он резидент или нерезидент
  23. Как определить статус (резидент или нерезидент) в целях НДФЛ
  24. Нерезидент работа по патенту
  25. Если у вас работают иностранцы: справочник по НДФЛ
  26. Что такое патент для иностранных граждан?
  27. Для чего иностранцу патент?
  28. Как оформить патент для иностранца?
  29. Какие документы нужны для оформления патента на работу?
  30. Процедура продления срока действия патента

Налоги иностранного гражданина работающего в России (по патенту) в 2021 году

Патент для нерезидентов

Лица, трудоустроенные на территории Российской Федерации на официальных началах (с записью в трудовой книжке, с трудовым договором), обязаны уплачивать подоходный налог (НДФЛ – налог на доходы физических лиц).

Данное правило действует в отношении как россиян, так и апатридов (лиц без гражданства) и иностранных граждан. Причем в ставка по налогу может отличаться, в зависимости от статуса иностранца в РФ. А помимо НДФЛ действуют также иные налоговые платежи и страховые сборы.

Разберемся, какие в бюджет РФ поступают налоги иностранного гражданина работающего в России по патенту в 2021 году.

Пояснения эксперта относительно порядка трудоустройства иностранцев с патентом

Общие сведения о законодательном регулировании вопроса приема на работу российскими работодателями граждан, обязанных оформлять патент перед трудоустройством, объяснены ниже экспертом в области аудита:

“Граждане государств СНГ, имеющие право на безвизовый въезд на территории Российской Федерации, в том числе с целью трудоустройства, обязаны оформлять патент, начиная с 1 января 2015 года.

С того же года российские работодатели официально получили разрешение от правительства на зачисление в штат своих предприятий иностранцев, въехавших в РФ без визы, но только при условии наличия у них патентов с актуальным сроком годности (документ выдается на срок от 1 месяца до 1 года, позднее его можно продлить).

При этом такие сотрудники должны будут собственными силами совершать уплату фиксированных авансовых платежей по НДФЛ во время оформления патента. Указанные положения регламентированы текстом пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ”.

Стародубцева И., аудитор-эксперт фирмы RosCo – Consulting & Audit

Работодателям следует также не забывать о страховых взносах, уплачиваемых за иностранных работников в фонды России:

Страховые взносыВременно пребывающие иностранные граждане (работа на основании патента)Временно проживающие иностранцы (имеют РВП в России)
Пенсионное страхование (в ПФР)22%22%
На случай временной нетрудоспособности и материнства (в ФСС)1,8%2,9%
Обязательное медицинское страхование (в ФОМС)нет5,1%

Как произвести расчет фиксированного авансового платежа по НДФЛ

Важно! Оформление патента для поиска работы на российском трудовом рынке актуально исключительно для иностранных граждан, приехавших в Россию без предварительного получения визы (в безвизовом режиме).

Если гражданину иностранного государства для въезда РФ требуется оформление визы, он может трудоустроиться на территории РФ исключительно после получения разрешения на работу.

Безвизовый режим действует только между Россией и странами-участницами международных договоров, касающихся упрощения миграционного порядка.

Размер авансового платежа по НДФЛ для оформления патента является фиксированным. Он прописан в тексте пункта 2 статьи 227.1 НК РФ и составляет в настоящий момент 1200 рублей. Это базовый размер без учета индексации. Что касается индексации, сумма взноса увеличивается за счет следующих коэффициентов:

Коэффициенты индексацииПодробности
1Коэффициент- дефляторКаждый год властями утверждается новый коэффициент-дефлятор
2Региональный коэффициентВ каждом субъекте РФ установлен свой коэффициент (меняется из года в год). Размер коэффициента зависит от того, насколько конкретный регион России нуждается в рабочей силе (чем нужнее сотрудники, тем дешевле патент для иностранцев). Если в каком-то регионе не получается найти информацию о величине коэффициента, значит, его значение принимается равным единице. См. пункт 3 статьи 227.1 Налогового кодекса РФ.

Уплата фиксированного платежа по налогу на доходы физических лиц является обязательным условием оформления патента на трудоустройство иностранного гражданина в России. Пока гражданин одной из стран СНГ не перечислит в бюджет фиксированную сумму платежа и не предъявит в ГУВМ МВД России квитанцию об уплате НДФЛ, патент не будет ему выдан (даже на минимальный срок в 1 месяц).

Пример расчета фиксированного авансового платежа для оформления патента в Московской области

Согласно указаниям Закона Московской области от 28 февраля 2021 № 247/2021-ОЗ, коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда МО, был установлен равным 2,34418 по состоянию на весь 2021 год.

Коэффициент-дефлятор для целей расчета фиксированного авансового платежа по НДФЛ для оформления иностранными гражданами патента при трудоустройстве на российских предприятия в 2021 году установлен в размере 1,813 на основании Приказа Минэкономразвития России от 21 октября 2021 № 684.

Если иностранец решит оформить патент для дальнейшего трудоустройства на территории Московской области, ему придется сперва уплатить фиксированный взнос, расчет которого производится по формуле:

ФАП = 1200 р. х КР х КД,

где ФАП – фиксированный авансовый платеж,

КР – коэффициент региональный,

КД – коэффициент-дефлятор.

Подставляем значения коэффициентов, действующих при оформлении патентов в Московской области:

ФАП = 1200 р. х 2,34418 х 1,813 = 5099,99 рублей

Выходит, что иностранный гражданин должен будет уплатить в бюджет 5100 рублей фиксированных взносов по НДФЛ, чтобы ему оформили патент, и он смог трудоустроиться в одном из городов Подмосковья.

Важно! Величина фиксированного взноса по налогу на доходы физлиц не увеличивается в зависимости от срока действия патента.

Когда и где необходимо уплатить фиксированный авансовый взнос для оформления патента

Несмотря на то, что российские законы позволяют иностранным гражданам пользоваться помощью работодателей при оформлении таких документов, необходимых для трудоустройства, как трудовая книжка, медицинская книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), остальные документы иностранец обязан оформить сам. Работодателю запрещено подавать заявление от имени иностранного сотрудника на оформление свидетельства о постановке на учет в налоговых органах (ИНН) и патента.

Важно! Никто кроме иностранного гражданина не имеет законного права на то, чтобы уплачивать взнос по НДФЛ ради получения патента вместо самого иностранца (получателя патента).

Обратимся к тексту пункта 4 статьи 227.1 НК РФ. В нем говорится о том, в какие сроки иностранец обязан совершить авансовый платеж по НДФЛ, чтобы ему не отказали в выдаче патента для трудоустройства.

В соответствии с указанной статьей Налогового кодекса, перечислить средства в счет уплаты взноса необходимо до даты, с которой начинается отсчет времени действия патента, который в данный момент оформляется впервые, переоформляется или продлевается. Т.е.

, если действие патента заканчивается 1 января 2021 года, а иностранец желает продлить время его действия на год (до 1 января 2021 года), взнос требуется уплатить до 2 января 2021 года.

Как известно, работодатели по закону обязаны брать на себя роль страховых агентов для всех своих работников, в том числе приехавших из-за границы.

Но, несмотря на то, что фиксированный авансовый платеж для оформления патента является по сути заранее уплаченным налогом на доходы физических лиц, иностранец должен перечислить средства в бюджет самостоятельно, не за счет нанимателя.

Единственное, что должен делать страховой агент (работодатель) в этом плане – исчислить годовую сумму НДФЛ за работника.

Как иностранцу вернуть себе фиксированный авансовый платеж по НДФЛ

Тот платеж, что совершит иностранный гражданин, когда решает оформить патент для трудоустройства на территории РФ, можно вернуть себе после подписания трудового договора с работодателем. Эта сумма вычитается из суммы НДФЛ, положенной к уплате за время действия патента, но такой “вычет” становится возможным только при соблюдении следующих условий:

  1. От ФНС России было получено соответствующее уведомление.
  2. Иностранный гражданин сохранил платежный документ, доказывающий факт совершения платежа.
  3. Сам иностранец подал заявление на получение налогового вычета (процедура возврата не может быть инициирована работодателем).

Сложности при исчислении суммы НДФЛ с доходов иностранного работника на патенте

Рассмотрим ситуации, с которыми у работодателей иностранных граждан в России постоянно возникают затруднения:

Сложности с исчислением размера НДФЛРазъяснения
1Снижение суммы НДФЛ на авансовый платеж за патент в другом субъекте РФЕсли иностранный гражданин внес авансовый фиксированный платеж за получение патента в одном субъекте РФ, а затем оформил новый патент в другом регионе и трудоустроился там, работодатель все равно вправе учесть тот платеж и тем самым уменьшить подоходный налог к уплате.
2Перенос суммы патента на будущие периодыИностранцы, приехавшие на работу в РФ из стран-участниц СНГ, могут уплатить авансовые платежи по НДФЛ в счет “оплаты” патента, даже если срок действия разрешительного документа относится к различным налоговым периодам. И при этом работодатель произведет зачет сумм (полностью) при уменьшении НДФЛ за будущий год.Например, если время действия патента с последнего месяца 2021 года переходит на первый месяц 2021 года, работодатель учтет сумму авансового платежа и снизит размер НДФЛ за 2021 год.
3Стандартный налоговый вычетНалоговые резиденты РФ имеют право на получение налогового вычета. Налоговые нерезиденты РФ – не имеют такого права.Резиденты уплачивают НДФЛ по ставке 13%, нерезиденты – 30%, но граждане стран СНГ уплачивают подоходный налог по ставке 13%, и это не значит, что они приравниваются в правах к налоговым резидентам.Итак, если иностранец проживает в РФ на протяжении как минимум 183 дней на протяжении 12 месяцев подряд, он становится налоговым резидентом России, уплачивает НДФЛ по ставке 13% и получает право на налоговый вычет. В противном случае, иностранец из страны СНГ является налоговым нерезидентом, уплачивает НДФЛ по ставке 13%, но на налоговый вычет претендовать не может.
4Социальные выплатыВсе доходы иностранца на официальном месте трудоустройства должны облагаться НДФЛ по ставке 13%, если они связаны с условиями работы, сложностью поставленных задач, квалификацией сотрудника (другими словами, эти доходы должны иметь отношение к трудовой деятельности). По ставке 13% облагаются налогом заработная плата, премия, различные надбавки и доплаты к зарплате (регулярные).Прочие выплаты от работодателя (нерегулярного характера и не связанные с работой напрямую) должны облагаться НДФЛ по ставке 30%. К таким выплатам относятся подарки (в денежной и натуральной форме), компенсация питания (или бесплатные обеды в натуре), материальная помощь.Если выплата материальной помощи связана с чрезвычайными обстоятельствами, НДФЛ вообще не уплачивается, т.е. ставка равна 0%. В РФ имеется ряд выплат, приравненных к материальной помощи и не облагаемых налогом на доход.
5Уменьшение НДФЛ на платежи “за патент”, перечисленные иностранцем в бюджет при работе у нескольких работодателейЕсли иностранец из страны-участницы СНГ трудится сразу на нескольких фирмах по трудовому договору в России, только один из руководителей имеет право на уменьшение НДФЛ за счет принятия во внимание уплаченных авансовых платежей при оформлении патента.Тому из работодателей, кто будет уменьшать НДФЛ, нужно передать уведомление от налогового органа о наличии такой возможности в качестве доказательства того факта, что другие работодатели еще не уменьшают НДФЛ на этих основаниях.

Распространенные ошибки по теме “Какие налоги платят мигранты в 2021 году”

Ошибка: Гражданин Польши приехал в Россию и уплатил фиксированный платеж по НДФЛ с целью оформления патента для трудоустройства в российской компании.

Польша – страна, не входящая в список стран-участниц СНГ, а потому в отношении поляков безвизовый режим въезда в РФ не действует (граждане Польши должны оформлять визу перед приездом в Россию).

В то же время, патент для трудоустройства у российских работодателей доступен к получению исключительно гражданам стран-СНГ, для которых действует безвизовый режим въезда в РФ.

Поляк обязан подать документы на получение разрешения на работу, а не патента.

Ошибка: Гражданин Узбекистана приехал в Россию, чтобы найти работу и обеспечивать свою семью, оставшуюся на родине, в Ташкенте. Чтобы оформить патент, узбек уплачивает взнос по НДФЛ в размере 13% от суммы зарплаты, которую обещает ему потенциальный работодатель – сотрудник отдела кадров сети складов супермаркета “Ашан”.

Взнос авансовый по НДФЛ является фиксированным – его размер составляет 1200 рублей, вне зависимости от того, какую зарплату будет получать после подписания трудового договора иностранный гражданин.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Налоги иностранного гражданина работающего в России (по патенту) в 2021 году”

Вопрос: Являюсь гражданином Узбекистана, приехал в Россию на заработки Планирую работать на протяжении как минимум 2 лет. Могу ли я оформить налоговые вычеты, информацию о которых я нашел в статьях 218 НК РФ, 219 НК РФ, 220 НК РФ, 221 НК РФ?

Ответ: Вы имеете право на получение налоговых вычетов, упомянутых в статьях 218-221 НК РФ, только после того, как станете налоговым резидентом РФ. Это случится, когда Вы будете фактически находиться на территории России не менее 183 календарных дней на протяжении года (183 дней подряд, не частями).

Вопрос: Уплачивает ли работодатель страховые взносы на случай профессиональных заболеваний и несчастных случаев за работников-иностранцев из стран СНГ?Ответ: Да, причем страховые взносы установлены по аналогичным тарифам, что действуют в отношении россиян.

Источник: https://migrantplanet.com/nalogi-inostrannogo-grazhdanina-rabotayushchego-v-rossii/

Указ Путина №274 для мигрантов в связи с коронавирусом: патенты, РВП, ВНЖ

Патент для нерезидентов

Президент РФ Владимир Путин подписал Указ №274, который решает некоторые проблемы мигрантов, связанные с ограничениями из-за коронавируса. В частности, иностранным гражданам не нужно будет продлевать регистрацию, на работу можно устраиваться без разрешительных документов, а РВП, ВНЖ и другие статусы в РФ аннулировать не будут.

UPD: вышел новый Указ №392. Статусы, визы, регистрации «замораживают» до 15 сентября. С 15 июня оформлять и оплачивать патент для работы в РФ обязательно.

Название документа — Указ «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Документ был подписан президентом в субботу, 18 апреля. Он затрагивает вопросы проживания и пребывания мигрантов в РФ на период ограничений, связанных с коронавирусом — с 15 марта по 15 июня.

Суть Указа в следующем: если на 15 марта вы находились в России на законных основаниях, то есть, у вас было РВП, ВНЖ, патент, разрешение на работу, действующий миграционный учет, виза и т.д., то до 15 июня включительно эти документы и статусы как бы «замораживаются».

То есть, если 15 марта вы проживали в РФ, например, по РВП, то следующим днем вашего проживания в РФ по РВП для миграционных органов будет считаться 16 июня. Разберем каждый пункт документа.

Если по состоянию на 15 марта у вас была действующая регистрация или миграционный учет (МУ), но срок после этой даты истек или истекает, то штрафовать за просрочку вас не будут.

Период с 15 марта по 15 июня просто не будет учитываться. Обращаться в эти три месяца в миграционные органы для продления учета/регистрации не нужно.

После 16 июня вы сможете продлить регистрацию — штрафовать вас не будут.

Речь идет только о тех гражданах, у которых МУ или регистрация заканчиваются в период с 15.03 по 15.06. Если же регистрация у вас истекла, например, еще в феврале и вы ее не продлили, то после 16 июня к вам будут применены санкции.

ВНЖ, РВП аннулировать не будут в случае задержки за границей дольше 6 месяцев из-за коронвируса

Напомним, что нахождение за границей дольше 6 месяцев в году приводит к аннулированию РВП, ВНЖ. Когда Россия закрыла границы, многие обладатели данных статусов находились за пределами РФ и не смогли вернуться в страну вовремя. В связи с этим иностранные граждане переживали, что теперь их лишат РВП/ВНЖ.

В Указе четко говорится, что ни РВП, ни ВНЖ аннулировать не будут, если мигранты не имели возможности въехать в РФ в период с 15 марта по 15 июня.

Например, обладатель РВП выехал за границу в феврале. В марте Россия перерыла границы. Срок пребывания иностранного гражданина за границей превысил 180 дней, но вернуться в РФ он не смог из-за перекрытия границ/отсутствия авиарейсов.

Период с 15 марта по 15 июня засчитываться не будет. Это значит, что «в глазах» миграционных органов в течение этих трех месяцев человек как будто находился в России. Аннулировать статус не будут. Штрафов и иных наказаний также не будет.

Граждане с депортацией/выдворением могут оставаться в РФ до 15 июня

Если по иностранному гражданину было вынесено решение о депортации, выдворении, то сроки добровольного выезда на период с 15 марта по 15 июня «замораживаются». До 15 июня включительно можно оставаться в РФ.

Продлеваются сроки действия всех миграционных документов: виз, РВП, ВНЖ и других

На указанный период приостановлены сроки действия документов, которые дают право на легальное пребывание и проживание в России:

  • виз;
  • разрешений на временное проживание;
  • видов на жительство;
  • миграционных карт;
  • удостоверений беженца;
  • свидетельств о рассмотрении ходатайства о признании беженцем;
  • свидетельств о предоставлении временного убежища;
  • свидетельств участников Госпрограммы;
  • разрешений на работу;
  • патентов;
  • разрешений на привлечение и использование иностранных работников.

Если один из вышеперечисленных документов истекает в период с 15 марта по 15 июня, то его действие будет автоматически продлено.

Обратите внимание, что продление будет применяться только к тем документам, которые на 15 марта были действующими. Если, например, срок действия РВП закончился в феврале и на 15 марта вы уже нелегально находились в России, то продлевать статус не будут, а после 16 июня применят санкции.

Не будут аннулировать визы, патенты, РНР, РВП, ВНЖ

В течение всех трех месяцев в отношении мигрантов не будут выносить решения о:

  • нежелательности пребывания, депортации, выдворении;
  • аннулировании виз;
  • аннулировании патентов и разрешений на работу;
  • аннулировании РВП и ВНЖ, статуса беженца, временного убежища, свидетельств участника Госпрограммы.

Разрешено устраиваться на работу без патентов и разрешений на работу

В Указе Путина говорится, что в период действия ограничений из-за коронавируса мигранты смогут работать в России без оформления специальных разрешительных документов. То есть до 15 июня работодатели имеют право нанимать на работу иностранцев:

  • которые не указывали в миграционной карте цель визита «Работа»;
  • у которых нет разрешения на работу;
  • у которых нет патента.

То есть, даже если вы приехали из визовой страны, то до указанной даты вы сможете легально трудиться в РФ, не оформляя разрешение на работу. Точно также приезжие из СНГ имеют право работать без патента до 15 июня. Иностранцы, у которых в миграционной карте указана цель визита «Частная» также могут трудиться в России в этот период.

Но, если работодатель нанимает человека, прибывшего из визовой страны, то у него (нанимателя) должно быть разрешение на привлечение иностранцев к работе.

Нужно ли платить за патент?

UPD: в МВД дали разъяснения по оплате патента.

UPD: Отметим, что несмотря на Указ во многих регионах инспекторы МВД требуют оплачивать патент в указанный период, в противном случае грозятся аннулировать документ после 15 июня.

Юристы отмечают, что платить за патент не нужно только тем иностранным гражданам, у которых годовой срок действия патента заканчивается в период с 15 марта по 15 июля, а остальные продолжают оплачивать документ.

В другом материале приводим анализ вопроса с оплатой патента.

Этот вопрос спорный. В Указе Путина №274 прямым текстом не сказано, что иностранных граждан освобождают от уплаты патента.

Президент Федерации мигрантов Вадим Коженов уверяет, что оплачивать за патент в указанный период не требуется. Он записал видеообращение, в котором показал документ, предназначенный для служебного пользования ( по СЭД документ № 1/4333 от 18 апреля).

Это методические указания, в которых даются разъяснения относительно Указа.

В отрывке документа, показанном в видео, говорится, что в период с 15 марта по 15 июня «производить оплату авансового платежа по налогу на доходы физических лиц иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на основании патента, не требуется».

скриншот из видео Федерации мигрантов

Указ вступил в силу со дня его подписания, то есть 18 апреля.

Вопросы и ответы, связанные с Указом, на сайте МВД.

Продолжаете ли вы платить за патент несмотря на Указ?

  • Да, в миграционном отделении сказали платить, иначе аннулируют патент 31%, 97 97 – 31% из всех
  • Нет, в миграционном отделении сказали, что оплачивать не нужно до 15 июня 22%, 70 70 – 22% из всех
  • Плачу за патент, так как боюсь, что уволят с работы 15%, 48 48 – 15% из всех
  • Оплатила на 3 месяца вперед, как раз до 15 июня.* 15%, 47 47 – 15% из всех
  • Не плачу за патент, хотя в миграционном отделении сказали платить 8%, 26 26 – 8% из всех
  • Оплатила наперед на весь период действия патента* 8%, 25 25 – 8% из всех

Источник: https://MigrantuRus.com/za-patent-mozhno-ne-platit-registraciju-ne-prodlevat-rabotat-bez-trudovyh-dokumentov-putin-podpisal-ukaz-dlja-migrantov-na-period-ogranichenij-iz-za-koronavirusa/

Патент на работу для иностранных граждан – как оформить в 2021 году

Патент для нерезидентов

— Организация бизнеса — Кадры — Патент на работу для иностранных граждан

Во многих случаях желающим трудоустроиться в России нерезидентам необходимо оформить патент на работу для иностранных граждан.

При этом механизмы его предоставления строго закреплены в законодательстве, равно как и ответственность за работу без данного документа, если он является необходимым для трудоустройства.

О том, как получить патент на работу гражданам СНГ в 2021 году и выходцам из иных государств следует знать как соискателям, так и кадровым специалистам и фактическим работодателям.

Что такое патент на работу для иностранцев

Патент на работу, или же миграционный патент – это документ, предоставляющий право занятия трудовой деятельностью нерезидентам РФ на территории России. При этом нанимать таковых граждан работодатели могут практически без дополнительных ограничений.

Однако сам патент требует самостоятельного его оформления соискателем с соблюдением установленной законом процедуры.

В первую очередь следует отметить, что под патентом подразумевается разрешение на осуществление трудовой деятельности, выдаваемое гражданам государств, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией и соответствующие международные соглашения.

Для граждан государств, входящих в ЕАЭС, патент как документ, позволяющий трудоустройство в России, не требуется. Соответственно, патент необходим для трудоустройства иностранцев из следующих государств:

  • Абхазия.
  • Украина.
  • Азербайджан.
  • Молдова.
  • Таджикистан.
  • Узбекистан.

Это – исключительный перечень стран, граждане которых имеют возможность оформить патент на работу в России.

При этом также следует помнить, что патентные принципы предоставления права на трудоустройство не распространяются на отдельные категории иностранных лиц, в том числе граждан вышеприведенных государств.

Поэтому работодателям и соискателям следует крайне внимательно относиться ко всей процедуре оформления на работу по патенту, так как её нарушение может повлечь за собой ответственность.

Правовое регулирование вопросов трудоустройства по патенту обеспечивается нормативами следующих государственных документов федерального уровня:

  • ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно этим нормативным документом обеспечивается общее правовое регулирование всех основополагающих принципов трудоустройства любых иностранных граждан в России, а также в целом общего статуса нерезидентов, их прав и возможностей.
  • Глава 50.1 ТК РФ. Статьи, размещенные в данной главе, обеспечивают общие принципы правового регулирования работы по патенту в России, а также иных ситуаций трудоустройства иностранцев, определяя все дополнительные процессуальные требования в сравнении с процедурой приема на работу российских граждан и устанавливая дополнительные правовые механизмы, которые могут быть использованы в означенном аспекте деятельности.
  • Статья 85 НК РФ. Данной статьей устанавливается обязанность оповещения органов, обеспечивающих исполнительные решения в вопросах миграции, сообщать информацию о выдаче патентов или разрешений на работу встающим на учет нерезидентам, а также сообщать о смене места деятельности таковых лиц, места их регистрации или допустимых видов трудовых занятий.

На лиц, работающих по патенту, распространяются все основополагающие нормативы трудового законодательства, предусмотренные и для россиян. В частности, запрещается дискриминация их в сфере трудовых отношений, варианты возможных заключаемых договоров также являются максимально широкими, а уровень социальных гарантий тоже должен полноценным образом обеспечиваться как работодателем, так и государством.

Как оформить патент на работу в России в 2021 году

Чтобы получить и оформить патент на работу в России должен быть подготовлен определенный пакет документов:

  • Заполненное заявление на выдачу патента. Таковое заявление и его форма могут отличаться в зависимости от субъекта РФ, где оформляется патент – уточнять данную информацию следует непосредственно в миграционных органах региона.
  • Национальный паспорт гражданина иного государства. Данное требование является обязательным – никакие иные документы не подходят для получения патента.
  • Миграционная карта. Карта должна быть должным образом заполнена и не быть просроченной, а в целях прибытия в РФ обязательно должно значиться именно трудоустройство.
  • Медицинская справка. Данная справка должна подтверждать отсутствие опасных заболеваний, в первую очередь ВИЧ – работать и претендовать на получение РВП или ВНЖ с данным заболеванием в России нельзя.
  • Полис ДМС. Вместо полиса может использоваться договор о медицинском обслуживании с аккредитованным в соответствующем субъекте РФ медучреждением.
  • Документы, подтверждающие факт постановки приезжего на учет по месту его пребывания.
  • Сертификат про прохождение тестирования на предоставление рабочего патента по трем дисциплинам – русскому языку, истории России и основам законодательства.

Вышеупомянутое тестирование является платным и проводится аккредитованными учебными заведениями. При этом каждый соискатель патента имеет право неограниченной пересдачи предметов, как всех вместе, так и по одному с условием оплаты каждой из таковых пересдач. Подача документов на патент проводится в территориальном отделении управления по вопросам миграции МВД России. Таковые документы подаются исключительно в том субъекте РФ, где фактически находится и собирается заниматься трудовой деятельностью иностранец. При этом сам патент также действует лишь на означенной территории.

Сроки оформления патента, а именно – подачи заявления и пакета документации, составляют не более тридцати дней с момента въезда нерезидента на российскую территорию. Сам патент получается на срок до года с возможностью неограниченного продления. При этом оплата патента может производиться как за год, так и на более короткий срок – вплоть до 1 месяца.

https://www.youtube.com/watch?v=5o1U57f8EEs

Стоимость миграционного патента в 2021 году для работы также отличается в зависимости от региона. Она составляет в среднем от 2,5 до 5,5 тысяч в зависимости от соответствующих решений местных властей каждого из регионов. Учитывая возможность оформления его не на год сразу, трудоустройство в России не станет слишком большой проблемой, если в нем возникнет насущная потребность.

Что дает патент и как проводится прием на работу по нему

С точки зрения работодателя, прием на работу сотрудников по патенту, являющихся иностранными гражданами, является относительно простой процедурой. Так, работодателю необходимо лишь удостовериться в наличии у соискателя всех необходимых документов и соответствии приведенной в них информации требованиям законодательства.

При этом за исключением отдельных аспектов, касающихся именно трудоустройства иностранцев по патенту в 2021 году, общий порядок и принципы оформления договора являются аналогичными, как и в отношении российских граждан.

В первую очередь при проверке патента следует учитывать тот факт, что в нем указывается как территориально-административная единица, в которой он является действительным, так и может опционально указываться профессия или должность, на которые претендует работать нерезидент. При их несоответствии желаемой должности, работодатель не вправе трудоустраивать подобного соискателя.

Общий порядок действий для работодателя в целом может выглядеть следующим образом:

  • Получение от соискателя отклика на вакансию или его приглашение по результатам резюме. От соискателя в любом случае требуется продемонстрировать перед заключением трудового договора свой национальный паспорт. Кроме этого, работодатель обладает правом затребовать документы об образовании, в том числе и с нотариально заверенным переводом, если они выполнены не на русском языке.
  • Проверка патента. Она включает в себя сверку информации, указанной в нем, с паспортом. Кроме этого, следует проверить место территориального действия патента. Также стоит обратить внимание и на фактическое расположение рабочего места – если предприятие действует в нескольких субъектах федерации, то значение имеет именно фактическое место исполнения сотрудником рабочих обязанностей – оно должно соответствовать патенту. Необходимо проверить и профессию, указанную в документе.
  • Предъявление работником СНИЛС и трудовой книжки. Если они отсутствуют, то после оформления трудовых взаимоотношений их оформление возлагается на работодателя. Отказывать в трудоустройстве по причине отсутствия данных документов запрещено.
  • Требование медицинской справки или справки про отсутствие судимостей. Данные документы можно требовать от работника только в случае, если данная необходимость установлена нормативами действующего законодательства. При этом медосмотр первичного характера работник оплачивает самостоятельно, а последующие медосмотры оформляются за счет работодателя. Если характер трудовой деятельности требует справки о несудимости, она предоставляется как из российских органов МВД, так и от органов страны его происхождения.
  • Заключение трудового договора. Оформление трудового договора происходит аналогичным образом, как и при трудоустройстве граждан РФ. Единственное дополнительное требование – указание в договоре информации о патенте, по которому проводится прием на работу иностранного гражданина.
  • Уведомление органов миграционной службы МВД. Таковое уведомление направляется в отношении всех без исключения иностранцев. Оно составляется на утвержденном федеральным законодательством бланке и направляется в отделение УВМ МВД, территориально расположенное там же, где и находится фактическое рабочее место сотрудника.

Отказ в трудоустройстве иностранца только по причине его статуса нерезидента считается незаконным и преследуется российским законодательством, как дискриминация.

Кто может работать без патента

В отношении многих категорий нерезидентов действуют иные правила трудоустройства, поэтому работать без патента могут многие иностранцы. В первую очередь это относится к гражданам государств ЕАЭС – для них оформление данного документа не является необходимым. Также, не требуется патент и следующим категориям лиц:

  • Квалифицированным специалистам, привлекаемым в определенном статьей 13.2 вышеупомянутого ФЗ №155 порядке.
  • Иностранным студентам, работающим в свободное от учебы время.
  • Нерезидентам, имеющим разрешение на временное проживание или вид на жительство.

Для граждан стран, которым требуется оформление визы для въезда в Россию действует иной порядок предоставления рабочих мест.

В частности, они должны соответствовать установленным в регионах квотам на привлечение иностранцев, в том числе и по отношению к количеству сотрудников предприятия.

Кроме этого, на трудоустройство таких работников требуется получение разрешения на прием на работу иностранных сотрудников самим работодателем.

https://www.youtube.com/watch?v=oITr9wXgHZo

Таковые соискатели въезжают в Россию по рабочей визе и приглашению от работодателя, а роль патента для них играет иной схожий документ – разрешение на работу в России. (34 голос., 4,70 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan.html

Если иностранец работает по патенту он резидент или нерезидент

Патент для нерезидентов

Заключение трудового договора предполагает, что работодатель, помимо выплаты самой заработной платы, обязан будет нести дополнительные расходы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию своего работника.

В обычных случаях, когда речи идет о сотруднике – гражданине РФ, общая ставка на страховые взносы определяется, как 30% от заработной платы, не считая взносов на травматизм. Сам сотрудник в этом случае является плательщиком НДФЛ по ставке 13%.

Но отвечает за этот налог, опять же, работодатель – именно он удерживает и перечисляет соответствующую сумму в бюджет.

Если же трудовое соглашение подписывает иностранный работник, налогообложение в данной ситуации будет иметь свои особенности, касающиеся как расчета взносов, так и уплаты НДФЛ.

Зависеть они будут от миграционного и налогового статуса лица, с которым заключается трудовой договор. Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ определяется миграционным статусом конкретного млица.

Статус постоянно проживающего в РФ имеет лицо, получившее вид на жительство в нашей стране сроком на 5 лет.

Временно проживающий – тот, кто имеет разрешение на временное проживание сроком на 3 года. Такое разрешение представляет собой отметку в документе, удостоверяющем личность иностранца. И только лицу без гражданства это разрешение выдается в виде отдельного документа.

Следующий статус — временно пребывающий в Российской Федерации.

Такой статус присваивается на основании визы или же миграционной карты.

Временно пребывающие в РФ не имеют вида на жительство и разрешения на временное проживание.

Как определить статус (резидент или нерезидент) в целях НДФЛ

Чтобы правильно рассчитать НДФЛ, человек должен определить свой налоговый статус: кем он является – резидентом или нерезидентом России. Это связано с тем, что для этих категорий предусмотрены:

  1. разные перечни доходов, с которых нужно платить налог (ст. 209 НК РФ);
  1. разные ставки налога (ст.

    224 НК РФ).

Кроме того, резидент вправе получить налоговые вычеты по НДФЛ, а нерезидент – нет (п.

3 и 4 ст. 210 НК РФ). Большинство граждан России являются налоговыми .

Если человек часто выезжает за границу (либо приехал в Россию недавно), он может быть . Статус получателя дохода определяется по количеству календарных дней, которые человек фактически находился на территории России в течение 12 следующих подряд месяцев. Налоговый резидент РФ – это человек, который находился на территории России не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Налоговый нерезидент – это человек, который находился в России менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Такой порядок следует из пункта 2 статьи 207 Налогового кодекса РФ. Исключение предусмотрено только для:

  1. российских военных, служащих за границей;
  1. сотрудников органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированных на работу за пределы РФ.

Такие граждане признаются резидентами независимо от того, сколько времени они проводят в России.

Об этом сказано в пункте 3 статьи 207 Налогового кодекса РФ.

Нерезидент работа по патенту

Действующее фискальное законодательство предусматривает необходимость расчета и перечисления НДФЛ с нерезидентов в 2021 году.

https://www.youtube.com/watch?v=RDF94LP8KmI

Выбор ставки и порядок исчисления налоговой базы определяется следующими параметрами: наличием у иностранца особого статуса, фактом резидентсва на территории РФ, типом дохода, подлежащего налогообложению. НК РФ называет резидентом человека, который в течение последних непрерывных 12 месяцев пребывает на территории России не менее 183 дней.

Периоды нахождения в стране могут чередоваться с датами отъезда и идти в любой последовательности.

Не учитываются отбытия за границу длительностью до шести месяцев, если их цель – образование или получение медицинских услуг. НДФЛ 2021 нерезидентам устанавливается в размере 30% от получаемого в РФ дохода.

Уровень их заработной платы соответствует установленной законодательно минимальной планке.

Если у вас работают иностранцы: справочник по НДФЛ

Бухгалтеру не надо забывать о некоторых специфических ситуациях, в которых могут находиться иностранные работники. О патенте, пересчете НДФЛ при изменении статуса иностранного работника и налогообложении при оплате за него жилья – в статье.

Напомним, что ставка НДФЛ в отношении дохода физического лица зависит не от его гражданства, а от наличия или отсутствия у него статуса налогового резидента РФ.

Если этого статуса нет – ставка налогообложения доходов, полученных от осуществления трудовой деятельности, составит 30%. Если данный статус имеется, то применяется ставка 13%. Но есть случаи, в которых ставка НДФЛ для иностранного работника не зависит от его статуса как налогового резидента.

Источник: https://emelyanov-dokin.ru/esli-inostranec-rabotaet-po-patentu-on-rezident-ili-nerezident-88050/

Что такое патент для иностранных граждан?

Патент для нерезидентов

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 6 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

https://www.youtube.com/watch?v=GFIHLZ2aMf4

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Источники:

Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС

Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/chto-takoe-patent-dlya-inostrannyh-grajdan/

Все о легальности
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: